면접때 이미 평가는 다되고요
동기분은 이미 면접때 역량평가가 충분히 되었으리라
생각되며
그 평가에 맞춰 차등적으로 업무를 주는게
당연합니다.
업무지시 내리는 입장에선
업무를 시켰을때 알아서 척척하고
업무능력좋은 직원에게 시키는게
효율면에서 당연한겁니다.
서운해 하지마시고 본인을 우선 되돌아보시기
뱌랍니다.
상사들에게 분명 어필할 기회는 생길거고
그때 보여주시면 됩니다.
사회는 약육강식입니다.
많이 배우고 공부해서 살아남으세요
면접때 이미 평가는 다되고요
동기분은 이미 면접때 역량평가가 충분히 되었으리라
생각되며
그 평가에 맞춰 차등적으로 업무를 주는게
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업무지시 내리는 입장에선
업무를 시켰을때 알아서 척척하고
업무능력좋은 직원에게 시키는게
효율면에서 당연한겁니다.
서운해 하지마시고 본인을 우선 되돌아보시기
뱌랍니다.
상사들에게 분명 어필할 기회는 생길거고
그때 보여주시면 됩니다.
사회는 약육강식입니다.
많이 배우고 공부해서 살아남으세요
