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복지있는 스타트업 VS 100인이상 기업
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@ 모든 회원분들께
1. 스타트업
업력 6년 정도. / 10인 정도.
매출액 120억 정도.
점심식대 지원 / 야근수당 지원.
능력만 좋으면 초고속 연봉인상.
혼자일함. 본인업무에서 확장시켜 다양한 업무를 진행.
연봉은 직전연봉에서 +250
((걱정인 부분은 사무실이 진짜 작아요. 화장실이 건물복도에 있는게 아니라 내부에 있을거같은.. 남여 구별은 되어있을지도 모르겠고 청소는 어떻게 될런지..?))
2. 100인이상 기업
국내 판매 및 해외 수출
매출액 200억 정도.
8시간 30분 근무. (30분 연장근무)
야근비 식대지원 일절 없음. 상여금 없음. 복지없음.
팀에 소속되서 분업화해서 일할 수 있음.
연봉은 직전 연봉에서 +200
(하지만 식대포함이라 오히려 마이너스일수도. )
조건만 놓고보면 스타트업이 좋은거 같은데
업무적인거나 장기적으로 봤을땐 규모가 좀 있는 곳이 나으려나요..?
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