본문 바로가기

이력서 등록

사람인에 처음왔다면

전체 게시글

입사하고 이틀되었는데 입사 취소해도 되나요?

vYazvnTOjGB15GV 2022.04.06 작성

2 5

@ 모든 회원분들께

입사하고 근로계약 사인한지 이틀되었는데, 입사 취서 할 수 있나요?

연봉을 말하는데로 해준다고해서, 살짝 의심은 했는데…

식대나 연장, 특근수당 등

모든것들이 연봉에 포함이라 입사 취서하고싶네요.

어떻게 해야될까요?

#퇴사

*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )

0/1000자

포괄임금제면 당연히..다 포함해서 연봉을 불렀어야 했을거 같은데요., 얼른 퇴사하세요. 잘못 생각했다고 아니면 연봉을 올려달라고 말씀하시던지요.

AiEcFK65FTUyDyA 님이 2022.04.09 작성

포괄임금제라고 설명 없었네요. 그래서 인사팀에 문의하니 다 연봉에 포함된 포괄임금제라고 하더라고요. 그래서 입사 취소했습니다

vYazvnTOjGB15GV 님이 2022.04.10 작성
출근 첫날 계약서 쓰고 청소 합시다 했는데, 청소 시간에 튀어버린 사람도 있습니다... 퇴사 한다면 뭐라 잡을수 없어요. ㅎㅎㅎㅎ

7tQzb5eP0XRZhgD 님이 2022.04.09 작성
연봉... 포괄연봉제라는 함정이 있으니 잘 알아보시고, 다음부터는 주의하셔야겠습니다.

느린건나쁜게아니야 님이 2022.04.08 작성
해도 상관 없죠... 퇴사한다고 말씀하시면 될 듯

SFJLKsKCJlfklcd 님이 2022.04.07 작성

댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고,
댓글을 확인해보세요~

로그인/회원가입

목록

이 글과 비슷한 글이에요!

#퇴사

어떻게 하면 좋을지 도움주실 선배님 찾습니다.
1일 전
자세히 보기
올해 3월에 입사해서 5월 퇴사후에도 고충을 겪고 있습니다
1일 전
자세히 보기
공백 1년..근무 1달 반 했는데 퇴사고민되요
4일 전
자세히 보기
이직과 대학 어디로 가야 할까요?
5일 전
자세히 보기
4일일한 급여계산은...
5일 전
자세히 보기
퇴사를 해야할까요 계속 다녀야될까요?
5일 전
자세히 보기