퇴사연락

Question

경험해보지 않은 업무를 하면서입사동기와 혼자 비교하게 되고천천히 배워나가려했는데도업무 특성 상주말출근,외근도 잦고회사 특성상 쉬는 요일이 있어서 입사한지 한달도 안지났는데 연차는 마이너스에...팀장님과 일을 해가는 입장인데시키시기만 하고 봐주질 않으시니 뭘 배우는지도 모르겠어요,,팀장님께 연락을 드려야하지만팀장님에 진절머리가 나서 그만두려는게 커서전화는 하기 싫은데... 근로계약서 썼던 부서에 연락드려도 될까요...

Vu5D6h3q4kKGP2Z · Answer

아무리 껄끄러운 사이여도 사회에서 언제 어디서 다시 마주칠지 알 수 없기 때문에 가능하면 마무리까지 좋은 인상을 주는게 좋다고 생각합니다. 인사과에 연락해서 퇴사 진행해도 행정상 문제는 없겠지만, 사수에게 면담 한번 없이 퇴사 진행하는건 좋은 인상을 남기기엔 어렵겠지요.

0VQKzMw1nMpbAbl · Answer

한달 밖에 안되셨다면 시킨일에서 배우는거 아닐까요 직장생활이 스스로 의미를 부여하지 않는다면 어디서든 배우는게 없을겁니다 저도 회사에서 정한 1년에 10일 쉬어야해서 개인사정  으로쉬면 일년에 -5개는 연차 빚쟁이가 되서 이점은 진짜 진짜 짜증이 ㅠ ㅜ 쨋든 당장 출근 안하실꺼라면 인사과에 전화해도 문제되지 않습니다

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