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퇴사 조언

@ 모든 회원분들께
안녕하세요. 입사한지 한달 조금 넘은 신입입니다.
일을 제대로 배우는 시간도 짧았으며(거의 없었음)사람도 없어서 일을 너무 많이 시키고 야근은 기본이며 근로계약서를 2번이나 물어봐 쓴다고 하였으나 아직 작성하지 않았습니다. 여러가지 이유로 퇴사하고 이직준비를 하고 싶은데 계인사정 때문에 퇴사 고민중이다 라고 약간의 통보식으로 말해도 될까요..?(제 개인적인 생각이지만 일이 많아서 말해도 신입 뽑을 때까지 혹은 2주 정도는 다녀달라고 할 것 같습니다,,전 당장이라도 나오고 싶지만 ㅠ)

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  • 글슨이님 일하고 싶은것은 맞나요?
    수습기간에는 근로계약서를 적을 수도 있고 아닐 수도 있어용.
    야근 한달했다고 퇴사하는건 좀..... 야근 10년 한 사람은 우째되는 건가요? 아직도 살아있는데 말이죠?
    하루에 14시간 16시간 일하는 사람들도 허다해용.... 물론 투잡 쓰리잡도 있고요.
    모르는거 있으면 물어보고 하세용. 혼자하지 말고용.
    계속 바닥일만 하시면 한단계 위의 일은 어떻게 처리할라고요?
    끈기있게 한번 일해봐용. 1년이상 버티면 그 이상 버티는건 일도 아니에용.
    이산화탄소 님이 2023.04.03 작성
  • 같은 업종으로 이직하실거면 기분안나쁠 이유 대면서 확실하게 퇴사의지 보여주세요. 애매모호하게 말하시면 휘둘리실수도 있어요
    nz41mNXxKOw8Jy8 님이 2023.03.26 작성
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