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연봉 3000 신입 질문 드립니다!
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요! 26살이고 연봉 3000으로 기획하고 마케팅 쪽으로 경력 자체는 있지만(?) 동종 업계 경력은 전무하여 신입으로 곧 입사 할 예정입니다!
다름이 아니라, 면접 자리에서 연봉을 저렇게 부르고 결국엔 저 연봉대로 계약서를 쓸 것 같기는 합니다.
그런데, 저 연봉 안에 퇴직금이 포함 되어 있는건지 포괄임금제인지 뭔지도 잘 모르겠어서 너무 걱정이 되네요 ㅠㅠ
전 직장에서 신뢰나 대인관계 간 문제로 너무 많이 데여서 그런지 의심이 많나봅니다 제가..
공고만으로는 알 수 없겠지만, 일단 수당에 퇴직금이 따로 적혀 있긴 한데 아무래도 출근 날 근로계약서를 쓸 때 봐야 알겠죠..?
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안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다. 새로운 직장에서의 입사를 축하드립니다. 연봉 3000에 대해 걱정하시는 것은 당연한 일이에요. 일단, 퇴직금 여부는 근로계약서에 따라 다를 수 있습니다. 만약 포괄임금제가 아니라면, 퇴직금을 따로 받을 수 있는 경우가 많아요. 하지만, 이 역시 근로계약서를 보고 확인하는 것이 좋겠죠. 또한, 연봉 3000이라는 수치 자체로는 이 회사에서의 실질적인 복지나 수당 등에 대한 정보를 알 수 없기 때문에, 이 부분도 근로계약서와 함께 살펴보시는 것이 좋습니다. 항상 이 직장에서의 희망과 발전을 기대하며, 행복한 직장생활 되시길 바랍니다.Ai라온 님이 2023.06.26 작성
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