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첫 출근날 메일로 증빙서류 제출해도 괜찮을까요?
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@ 모든 회원분들께
합격 전화가 오고 이후 이메일로 입사 때 준비할 서류를 보내라고 해서,
먼저 즉시 보내주길 바라는 서류 중 체크해주신 서류는 딱 맞게 있어서 먼저 메일로 보냈는데요,
당일 개인사정으로 바빠서 채용검진을 다음날에 할 수밖에 없는 바람에 다른 서류를 전부 보내려면 월요일에 보내야겠다고 생각해서
다른 서류들은 월요일에 제출하겠다고 했습니다(그런데 검진 결과는 다음주 오후에 나오네요ㅎ)
사실 월요일에 보내도 되겠느냐고 여쭸어야 했는데 당시 선약이 있어서(타사 면접x) 정신 없어서 그러지 못했네요...
그런데 금요일에 입사 시 제출할 서류를 체크하기 위해 메일을 다시 확인했는데 메일로 보내라는 걸 뒤늦게 확인했어요.
합격 전화가 온 날 우왕좌왕하며 문의한 것도 있었고, 메일로 다른 서류를 보낼 때 월요일에 제출하겠다고 쓴 것도 있어서... 문의를 그냥...안했는데요...사실 이것도 잘한 건지 모르겠어요. 메일로 보내라는 건 결국 출근 전에 보내라는 뜻이었겠죠?ㅋㅋㅋㅋㅋ
아무튼! 월요일이 첫 출근날인데 그때 메일도 같이 보내도 되는지 긴가민가해요.
그때 일단 준비한 서류도 같이 들고 갈 예정이에요..
그래도 메일로 보내라는 지시가 있던 만큼, 보낼 시간을 예약해서 출근시간에 맞춰 딱 보내기 하거나, 메일을 임시저장을 해서 그때 출근해서 여쭤보는 게 나을까요...?
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