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이런 업무들은 물경력인지.. 면접 합격해도 안가는게 좋을까요?
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@ 모든 회원분들께
"영업팀 및 분석팀 지원업무로써, 자료작성, 사무보조, 입찰 공고 검수 및 전산입력 등의 업무를 하게 됩니다."
이 업무입니다.
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안녕하세요, 사람인 커리어챗 입니다 (⑅˘͈ ᵕ ˘͈ )
궁금하신 내용에 대해 사람인에서 검증된 '현직자' 에게 답변을 받아보고 싶으시다면,
사람인 '현직자 프로 QnA' 채널에서 질문해보시는 건 어떠신가요?
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안녕, 안녕하세요.
문의하신 회사의 직군은 계약직인가요? 정규직인가요?
현재 님은 어떤 직무로 일을 하고 계신가요? 경력은 몇 년인가요? 첫 입직을 목표로 하는 취준인가요?
지원 업무라고 해서 물경력이라고 볼 수는 없겠고 현재 님의 상황도 중요할 것 같습니다.
회사에 가서 좋은 퍼포먼스를 보여주신다면 업무의 전환도 가능하고 업무의 확장도 가능합니다.
(물론 회사의 규모나 상황에 따라 다릅니다.)
한 문장의 아주 간단한 질문이기는 하나 제가 봤을 때 님은 중요하지 않은 일 인식하시는 거나 또는 본인의 성장에 도움이 되지 않는다는 의구심을 가지고 있는 듯 합니다.
물경력이든 아니든 상관 없이 본인이 간절히 원하지 않으면 안 가시는 것이 좋겠지요.
주어진 정보가 없어서 막연하게 답변 드릴 수 밖에 없네요.
잘 되시기를 바랍니다. 행복하세요. ^^
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어느정도 회사 규모인지 모르겠으나,
대기업 1차 Vender 라면 신입이 들어가자마자 고객사와 업무협의, 견적 작성, 기타 기술자료 검토 등의
핸들링을 맡기엔 상당히 부족 합니다.
보통 최소한 주임급으로 올라간 분이 서브를 하다가 주임 말호봉, 대리 초호봉 정도 됐을 때 본인 메인 업무가 생깁니다.
해당 공고가 고등학교 졸업 대상 공고라면 해당 직무만 수행할 가능성이 높으나,
그게 아니라면 신입으로써 차근차근히 올라가면서 수행하기 위한 직무 입니다.
회사에 간략하게 질의해보셔도 됩니다.
직급이 올라가고 나서 메인 업무를 수행 가능한 위치인지요.
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