이러한 상황을 어떻게 해석하면 좋을까요?

안녕하세요? 저는 현재 한 정부 기관에서 청년 인턴으로 근무하는 30대 초반 청년입니다.
사실 제가 이런 내용을 여기에 올려도 되는지 고민이 많았지만, 그래도 궁금한 것도 사실인지라, 큰 맘 먹고 글을 드려 봅니다.

제가 이번 청년 인턴에 도전하면서 지원했던 직책은 3명을 선발하는 A과(이름 임의)였습니다.
그리고 자소서, 면접을 통과해서 정말 저 포함 3명의 합격자가 나왔는데요.

그런데 제가 합격 통보를 받고 이후 A과 관계자께 걸려 온 전화 연락을 통해서 처음 첫 출근일에 대한 안내를 받았습니다.
(사실 입사 모집 때는 근무 기간을 '○월~○월'=월 단위로만 표현해서 일 단위는 표현이 안 되어 있었습니다.)

그리고 처음 연락 온 날이 수요일인데, A과 관계자는 그 다음 주 월요일에 바로 출근을 할 수 있겠냐고 물었습니다.
저로서는 집~기관까지 거리가 조금 있고, 생활 준비 등의 시간이 필요하다는 이유로 1주일 연기를 신청했고, 이는 받아들여졌죠.

그런데 그 1주일 미룬 기간 중에 A과 관계자께 연락이 왔는데, 다시금 첫 날 출근에 대한 안내를 해 주면서,
이후 B과에 계시는 주무관의 연락처를 알려주며 출근하면 이 분께 연락을 하라고 하더군요.

이 기관에서 A과와 B과는 같은 국(조직 단위) 소속이라 큰 틀에서 업무 내용은 비슷해도, 다루는 핵심 키워드가 다릅니다.
그리고 저도 A과의 업무 내용 등에 관심이 많고, 잘 할 수 있을 것 같아서 A과 모집에 지원했는데,

정말 첫 날부터 B과로 출근했고, B과에서는 국 차원 인턴을 A과 이름으로 일괄 모집했다는 얘기를 해 주시기도 했는데요.
추후 기관 내 모든 인턴들에게 전해진 내부 연락을 통해 A과에 있는 2명을 보고 이 생각이 들었습니다.

분명 A과에서는 3명을 뽑았고, 저를 빼면 2명이며, 저는 입사를 1주일 미뤘지만, 나머지 2명은 제때 첫 출근이 가능하다고 했다는데,
그렇게 제가 1주일 늦게 출근하기로 해서 저 혼자서만 B과로 떨어져 나온 것은 아닌지 생각이 들더라구요.

참고로 제가 (면접 때 제 앞 순번이라서) A과에 있는 1명의 인턴 분 이름도 기억하는데, 그것도 이러한 생각의 근거라고 생각합니다.
그리고 A·B과 이외에도 C과에도 2명을 선발했는데, 그들은 이름도 전혀 몰라도, 정말 2명의 인턴이 있음이 확인됐습니다.

그래서 차라리 회사 차원에서 신입을 선발하고 업무를 배정하면서 과가 나뉠 수는 있겠지만,
제가 생각하는 것처럼, 과 단위로 신입을 뽑았는데, 혹시 (상호 합의했어도) 1주일 늦게 입사했다고 다른 과로 배정되기도 할까요?

물론, 저도 이 생각에 대해 100% 확신은 없습니다. 그리고 현재로서는 B과 인턴으로 저 혼자 있는데,