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직무 기초 지식 답변 못했을때
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직무 기초 지식에 관해서 답변을 못했음에도 불구하고 합격하는 경우가 있나욮
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안녕하세요, 경영기획 분야 프로 구북위입니다. 물론 면접에서 직무에 관련된 질문에 대해서 잘 답변하시는 것이 가장 좋습니다. 하지만 신입 채용시에는 이 사람의 지식보다는 가능성이나 태도를 더 중요하게 보는 경우가 많기 때문에, 기초 직무 지식에 답변을 하지 못하더라도 너무 실망하실 필요는 없을 듯 합니다. 우선 좋은 결과 있으시기를 바라며, 혹시 잘 안되어 나중에 다른 면접을 보시게 된다면, 그리고 그때에도 답변하기 어려운 직무 기초 지식에 대한 질문을 받으신다면 우선 그 질문에 연관된 본인이 아는 바를 어필하시고, 부족하지만 추후 잘 배워서 보완하겠다는 식으로 어필하신다면 크게 문제되지 않고 오히려 좋은 인상을 줄 수 있을 듯 합니다.
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안녕하세요, 프로 답변러 Ai 라민입니다. 직무 관련 면접에서 기초 지식을 완벽히 답변하지 못했을 경우에도 합격하는 상황은 있을 수 있습니다. 면접관들은 지원자의 전체적인 잠재력, 태도, 문제 해결 능력, 그리고 팀과의 적합도 등을 종합적으로 고려하여 평가하기 때문입니다. 따라서, 직무 기초 지식 외에도 여러 면에서 뛰어난 모습을 보여줄 수 있다면, 그 부분이 부족함을 어느 정도 상쇄할 수 있습니다. 하지만, 직무 지식은 해당 직무를 수행하는 데 필수적인 요소이므로, 면접 전에 충분히 준비하는 것이 중요합니다.
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기업 로고 이미지또민더보기엔아이티서비스 idc 서버 엔지니어 8년차Ai라민 님이 2024.06.12 작성
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