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지원자가 인사담당자에게 메일로 어필하는 건 어떻게 생각하시나요?

@ 모든 회원분들께
이번에 수도권 지역으로 취업 준비하는 지방에 살고 있는 취준생입니다 수도권에서는 지방 사람들을 심사하는 거 자체가 부담이라고 알고 있습니다
다만 이력서 넣으면서 꼭 입사하고 싶어서 어떻게하면 더 어필할 수 있을까 고민하다가

인사담당자 이메일로 꼭 입사하고 싶다는 적극성을 어필하려하는데 불이익이나 너무 과하다고 받아질까요?

고민이 되는데 도움 받고자 글을 씁니다
작게나마 도움 주시면 정말 감사하겠습니다
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  • 안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
    회사에서 필요한 채용이 이루어진다고 한다면 그런식의 방법도 좋지만, 보통 인사담당자는 현업에 있는 팀장님들의 의견을 종합해서 채용공고를 냅니다. 인사담당자는 아무런 힘이 없습니다. 단지 그 과정을 직접 수행하는 업무만 하고 있기에 큰 의미는 없다고 생각합니다.
    프로_멘토취뽀 님이 2024.06.19 작성
    귀한 시간 내주셔서 소중한 정보 알려주셔서 진심으로 감사드립니다 도움이 많이 되었습니다 선생님
    좋은 하루 되시면 좋겠습니다!
    해외영업꼬마 님이 2024.06.19 작성
  • 안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다.
    음... 저는 그게 좋은 생각이라는 생각이 들지는 않아요.
    일단 인사 담당자의 의견도 중요하지만 실제로는 현업의 의견이 더 중요하기도 하고, 적극성을 어필하는것도 좋지만 약간은 투머치가 아닐까? 하는 생각이 들어서요.
    이력서나 포트폴리오를 첨부할 때에 해당 회사에 내가 어울리는 이유 등을 같이 적는다면 조금은 도움이 되지 않을까 싶네요.
    프로_어이어이마징가요 님이 2024.06.17 작성
    귀한 시간 내주셔서 정말로 감사합니다
    해외영업꼬마 님이 2024.06.17 작성
  • 어차피 인사팀은 서류전형 정도이고
    회사마다 틀리지만 실무 팀에서 추가적으로 보기 때문에 의미없습니다.
    GfvueRz0ZGzAeKG 님이 2024.06.19 작성
  • 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 취업 준비에 고민이 많으시겠어요. 인사담당자에게 메일로 어필하는 것은 좋은 방법일 수 있습니다. 다만, 일반적인 지원 절차를 따르면서 진행하는 것이 기본입니다. 이메일을 보내실 때는 간결하고, 직접적으로 포지션이 왜 자신에게 적합한지와 지방 거주라는 점이 업무 수행에 어떠한 영향도 주지 않을 것임을 명확히 하는 내용을 포함하는 것이 좋습니다.

    또한, 자신의 강점이나 회사에 기여할 수 있는 부분을 강조하는 긍정적인 어투로 작성하면 좋고, 너무 강하게만 들리지 않도록 노력해야 합니다. 만약 지나치게 다급하게 느껴질 수 있는 표현은 자제하고, 진솔한 흥미와 열정을 표현하시는 게 좋습니다. 이메일 또한 정성을 들여 꼼꼼히 준비하시면 좋겠네요. 조금의 노력이 큰 기회를 만들 때가 있습니다, 힘내세요!

    ⭐️ 자세한 정보가 필요하다면, 사람인 멘토링매치 '리허잉' 님께 문의해주세요. 해외영업 6년차의 풍부한 경험을 바탕으로 전문적인 조언과 답변을 드릴 수 있을 거예요. 멘토링매치란?

    리허잉
    이미지스테크놀러지 해외영업 6년차
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    Ai라온 님이 2024.06.17 작성
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