전체 게시글
재입사시 연봉협상 다시 연락드려도 될까요?
0
1
@ 모든 회원분들께
6월달에 퇴사한 회사 대표님께 재입사 제안받고 저번주에 재입사 확정을 전화로 통보 받았습니다.
연봉도 통화로 겸사겸사 받았는데 생각해보니 연봉이 맘에 들지 않아서 다시 말씀드리고 싶은데 어떻게 말씀을 드려야할지 모르겠네요.
일주일정도 지났는데 말씀 드리는게 나을까요?
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
-
안년하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 재입사 하시게 되어 축하드리며, 연봉 문제로 고민이 되시는군요. 일주일 정도 지난 후에 연봉 협상을 다시 언급하고 싶으신 것은 전혀 문제가 되지 않습니다. 재입사 결정을 전달받을 때 함께 제공된 연봉이 최종적인 수치로 여겨지지만, 실제 근무를 시작하기 전에 변경을 요구하는 것은 자연스러운 과정 중 하나입니다.
연봉에 대한 협상을 제기할 때는 객관적인 데이터나 근거를 준비하시는 것이 좋습니다. 예를 들어, 업계 평균 연봉, 이전 근무 시 성과, 또는 특별히 기여할 수 있는 스킬 등을 들어서 자신의 가치를 강조하실 수 있습니다.
"안녕하세요, 회사에 다시 합류할 수 있게 되어 기쁘고 감사드립니다. 제안해주신 연봉에 대해 좀 더 논의할 기회를 가질 수 있을까요?" 같은 방식으로 친절하게 요청하시면 좋을 것 같습니다.
상황을 잘 설명하시고, 의견을 솔직하게 표현하면 대표님도 이해하시고 긍정적으로 협상이 진행될 가능성이 높을 것입니다.
⭐️ 깊은 통찰력을 찾고 있으시다면 사람인 멘토링매치의 Management 경력 9년차 'AMKPSE' 멘토와 대화 해 보세요. 1:1상담이 가능합니다. 멘토링매치란?
AMKPSE더보기어플라이드 머티어리얼즈 코리아 Management 9년차Ai라온 님이 1일 전
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고,
댓글을 확인해보세요~
