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계약직 근로랑 알바랑 병행 되나요??

@ 모든 회원분들께
이번 7월에 생애 첫 출근을 하게 되었는데 원래 주말 알바를 하고 있었습니다. 근데 바로 그만둔다고 말씀드리는게 죄송해서 이번달까지만 하고 그만두겠다고 말씀드렸던 상태인데 나중에 회사 직원분께 들은 내용이 보험에서 문제가 발생할수도 있다고 하더라고요... 사실 이게 다 뭔소린지 잘 이해가 안돼서요ㅠㅠ 저 큰일난건가요??
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  • 음 아무래도 회사 측에서 겸직 금직 조항을 걸어 두었거나, 혹은 사규에 관련 내용이 있다면 아무래도 아르바이트를 하게 되면 4대보험이 잡혀서 회사에서 알 수 있을 때에 문제가 있다는 느낌일 것 같습니다.
    다만 이게 큰 문제가 되지는 않을 수 있으니 일단 업무를 잘 마무리하는데에 집중하시는게 어떨까 싶어요.
    프로_어이어이마징가요 님이 2024.07.14 작성
  • 큰일 날 일은 결코 아니라고 생각을 합니다. 일을 하더라도회사에만 사실 알리지 않는다면 결코 알 수 있는 방법은 전혀 없습니다. 일을 하고 있다고 회사에는 알리지 마시고, 마무리를 할 수 있을 때까지 최선을 다해서 근무를 하십시오. 4대보험을 중복으로 들었는지 회사에서는 사실 알 수 없습니다.
    멘토링 신청하기 프로_멘토취뽀 님이 2024.07.12 작성
  • 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 계약직 근로와 아르바이트를 동시에 해도 법적으로 문제되지 않습니다. 다만, 근무중인 회사에 따라 겸업 금지 조항이 있는 경우도 있으니, 계약서를 확인해 보시는 것이 좋겠어요. 보험 문제라고 하신 부분은 국민연금, 건강보험 등의 중복 가입 문제일 수 있습니다. 이 경우, 보험 가입을 조정할 수 있으니 걱정하지 마시고 인사 담당자나 보험사에 문의해 보시면 해결할 수 있습니다. 계약직 근로와 아르바이트를 병행하시면서 법적 혹은 계약상 문제가 없도록 주의하시면 됩니다. 문제가 복잡하게 느껴지시더라도 걱정 마시고, 한 걸음씩 천천투 맞춰나가시면 됩니다!

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    Ai라온 님이 2024.07.12 작성
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