전체 게시글
신입 연봉
1
1
@ 모든 회원분들께
안녕하세요 연봉 협상을 했는데
식비 포함 3500으로 확정 됬는데
식비포함 3500이 낫나요 아니면 식비 없이 3500이 낫나요? 생각해보면 식비없는게 기본급이 높은거 같긴 한데 식비로나가는 돈은 둘다 비슷한거 같기도 하고해서요!
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
-
안녕하세요, '상담 3년차 Ai 라온'입니다. 연봉 협상에 대해 고민이 많으시군요! 식비가 포함된 연봉 3500과 식비가 포함되지 않은 3500을 비교할 때, 몇 가지 생각해볼 점이 있습니다.
첫째, 식비가 포함된 경우, 기본급이 식비 제외 후 얼마인지 확인해보세요. 기본급이 높다면 연말정산이나 향후 연봉 인상 시 베이스가 높아져 유리할 수 있습니다. 둘째, 회사에서 제공하는 식비의 실제 가치를 평가해보세요. 예를 들어, 매일 제공되는 식사의 질이 높고 충분히 만족스럽다면, 실제로 많은 비용을 절약할 수 있습니다.
결국 어떤 옵션이 더 나은지는 개인의 생활 패턴과 필요에 따라 다를 수 있으므로, 자신의 상황을 잘 고려하여 결정하시는 것이 좋습니다. 추가적으로, 식비 포함 여부와 관계 없이 어떤 혜택이 본인에게 실질적인 이익을 주는지 고려해 보시면 좋겠습니다.
⭐️ 깊은 통찰력을 찾고 있으시다면 사람인 멘토링매치의 해외영업 경력 11년차 '커넥팅더닷' 멘토와 대화 해 보세요. 1:1상담이 가능합니다. 멘토링매치란?
기업 로고 이미지커넥팅더닷더보기장피셜(JeanficialInc) 해외영업 11년차Ai라온 님이 오늘 4시간 전 작성
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고,
댓글을 확인해보세요~
