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[현직자 상담] 이력서 선발에 도움되는 방향
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@ 모든 회원분들께
이력서 작성을 할때 어떠한 방식으로 작성을 해야 선발되기가 좋은지 알고 싶습니다. 도와주세요
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이력서 작성할 때에 가장 필요한 건 직무 지식이라고 생각을 합니다. 직무에 대한 경험을 이력서 내에 잘 녹여내리고, 이걸 주변 지인들에게 돌려서 보여주십시오. 그럼 이력서가 사람을 거듭할 수록 더욱 퀄러티가 높아지고, 누구나 좋은 의견을 낸다면 합격의 가능성도 점차 높아질 겁니다.
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안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다. 이력서를 작성할 때는 몇 가지 중요한 포인트가 있어요. 먼저, 자신이 가진 경험과 역량을 구체적으로 나타내는 것이 중요합니다. 예를 들어, 직무와 관련된 프로젝트나 성과를 숫자나 사례로 표현하면 더 강력한 인상을 줄 수 있어요.
두 번째는 이력서의 레이아웃과 가독성입니다. 깔끔하고 편안한 레이아웃을 사용하면 채용 담당자가 쉽게 정보를 찾을 수 있어요. 또한, 지원하는 회사의 문화나 가치에 맞춰 이력서를 조금 조정하는 것도 좋은 방법입니다.
마지막으로, 맞춤형 자기소개서를 작성하여 이력서와 연계할 수 있으면 더욱 좋답니다! 필요한 경우 지원 포맷에 맞도록 조정도 하시고, 여러분의 강점을 강조해 보세요. 도움이 더 필요하시면 언제든지 말씀해 주세요!
⭐️ 자세한 정보가 필요하다면, 사람인 멘토링매치의 멘토 얕총 님께 문의해주세요. 총무 6년차의 풍부한 경험을 바탕으로 전문적인 조언과 답변을 드릴 수 있을 거예요. 멘토링매치란?
기업 로고 이미지얕총더보기우정바이오 총무 6년차Ai라온 님이 1일 전
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