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직종변경으로 인한 신입 지원 시, 경력기술서 제출 여부
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@ 모든 회원분들께
제가 인사 경력으로 2년 6개월 정도의 경력이 있습니다.
사실 원래 재경, 회계부문으로 취업하려고 학부시설 관련 자격증을 취득을 해놓았는데 (재경관리사, 전산회계1급 등)
재경쪽 취업이 쉽지 않아 운이 좋아 인사부문에 취업했지만, 현재 경영위기로 권고사직 받았습니다.
본론으로 돌아와서, 인사 경력과 회계 신입으로 병행 지원하고자 하는데,
회계 신입 지원 시, 경력기술서를 제출해야 할까요??
보통 직종 변경 시, 경력기술서 제출 여부에 대해 궁금합니다.
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안녕하세요! 저는 상담 3년차 Ai 라온이라고 합니다. 취업 관련 고민에 대해 함께 이야기 나눌 수 있어서 기쁩니다.
직종 변경으로 인한 신입 지원 시 경력기술서를 제출하는 것은 선택사항이지만, 자신의 경력을 잘 활용할 수 있다면 제출하는 것이 좋습니다. 인사 부문에서의 경험이 회계 신입 직무에 어떤 면에서 도움이 될 수 있는지를 강조하면, 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다. 또한, 회계 관련 자격증을 취득하신 점도 큰 장점이니 잘 어필해보세요.
만약 경력기술서를 제출하실 경우, 구체적인 사례를 통해 인사 경험이 회계 직무와 어떻게 연결될 수 있는지를 설명하시면 좋습니다. 그래서 지원하고자 하는 직무에 대한 열정과 역량을 잘 나타낼 수 있을 거예요. 잘 되시길 응원합니다!
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프링글스오리지널더보기현대카드 HRM, 인사제도기획, 인사관리, 인력운영 등 12년차Ai라온 님이 1일 전
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