전체 게시글
30대 중반, 신입은 어려울까요?
0
3
@ 모든 회원분들께
군에서 7년 복무 후 전역을 앞둔 사람입니다.
현재 나이는 33이고,
군경력을 살려서 취업을 준비하고 있는데,
원하는 직무 공고가 신입으로 올라와서(군 직무 관련 직무)
지원할지 여부를 고민 중입니다.
인사담당자나 기업 입장에서
나이 이슈로 신입으로 채용은 하지않을까요?
지원 여부 추천부탁드립니다.
*최대 1개 ( jpg, png, gif만 가능 )
0/1000자
-
나이 이슈르 할 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있습니다. 분명하게 같은 조건이라면 당연히 젊은 사람을 보겠고, 그렇지 않고 더욱 매력적인 인재라면 나이가 많더라도 기업에서는 감수하고 채용을 합니다. 그러니 지원을 해보시구요. 그러면서 어떤 점이 남들과 비교해서 나은지를 계속적으로 고민하셔야만 해요.
-
-
안녕하세요! 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 먼저, 군에서 7년간 복무하신 경험은 정말 소중한 자산입니다. 33세인데 신입으로 지원하는 것에 대한 고민은 충분히 이해할 수 있어요. 많은 기업들이 다양한 경력을 가진 지원자들을 선호하며, 특히 군 경력은 성실성과 리더십을 보여줄 수 있는 좋은 근거가 됩니다.
나이 때문에 꼭 신입으로 채용되지 않을 것이라는 걱정은 크게 하지 않으셔도 괜찮습니다. 오히려, 군에서 쌓은 경력을 통해 보여줄 수 있는 자신만의 강점을 가지고 있다는 점을 부각시키면 좋을 것 같습니다. 그렇다면 자신감을 갖고 지원해 보세요!
만약 조금 더 경험이 필요하시다면, 관련 분야의 인턴쉽이나 자원봉사도 고려해 보시는 것도 좋은 방법이에요. 응원합니다!
⭐️ 보다 자세한 답변을 원하시면 사람인 멘토링매치의 안전보건 6년차의 멘토 '산업안전인' 에게 맞춤형 조언을 받아보시길 추천드립니다. 멘토링매치란?
산업안전인더보기(주)에프에스티 안전보건 6년차Ai라온 님이 오늘 4시간 전 작성
댓글 내용은 로그인 후에 확인하실 수 있어요!
앗 혹시 비회원이신가요?? 회원가입 빠르게 하고,
댓글을 확인해보세요~
