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디자인 파트 인턴직 프로그램 관련...
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@ 모든 회원분들께
공간디자인 계열에 인턴직을 뽑는 공고를 봤습니다.
그런데 우대사항도 아니고 자격요건에 프로그램 상급자를 써놨더라구요...
사용할줄 안다고 생각해도 미숙한 부분이 많은데 자격요건에 넣은걸 보니 덜컥 겁이납니다...
그런데 우대사항도 아니고 자격요건에 프로그램 상급자를 써놨더라구요...
사용할줄 안다고 생각해도 미숙한 부분이 많은데 자격요건에 넣은걸 보니 덜컥 겁이납니다...
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공간디자인 계열이면 맥스, 스케치업, 캐드 계열일텐데용... 캐드는 도면 위주라 논외로 치고, 맥스나 스케치업에서 모델링은 어차피 실측 기반으로 도형 배치하고 가구나 인테리어 소품 등은 오픈소스나 회사에 라이브러리가 다 있을테니 가져다 쓰면 되고...
문제는 렌더러 사용과 머터리얼 이겠죠. 보통 V-Ray를 많이 사용하고 익숙해지면 렌더링 범주에 따라 여러 렌더러 중에서 자신이 괜찮은 걸 혼용해서 쓰곤 합니다. 질문자님께서 어떤 지식과 프로그램에 대한 숙련도를 가지셨는지는 모르지만, 실무에 있는 사람도 다 머르는 게 렌더링입니다. 그때 그때 찾아서 배워쓰죠.
문제는 업무를 할때에 관련 소스와 기획 내용을 공유 받고 그에 따라 작업을 들어갈텐데, 기반 지식이 부족하면 매 번 물어서 해야하고 그거 또 잘 알려주지도 않습니다. 하지만, 인턴이기에 모르는게 많고 적응과 학습을 겸하는 위치이다보니 이에 대한 감안을 하고 뽑는 곳이라면 충분히 적응 하실 수 있어요.
질문자님께서 어느정도의 기초 지식을 가지냐에 따라 매우 상ㅎ항이 달라집니다.
분명한 건, 인턴 데려다 앉혀놓고, 알아서 하라는 회사는 정규직 되어도 갈려나가는 회사예요. 그만큼 여유도 없는 회사니 신청해서 2주 정도만 겪어보믄 답 나올듯여
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