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사회 초년생이고 28입니다. 이제 첫 직장에 3개월 수습채우고 4개월째 일하고있습니다.
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@ 모든 회원분들께
근데.. 작은회사인데.. 1년이 안되도 법적으로 연차를 장려해야하는데 작은회사라는 이유로 장려하지않습니다. 사실상 연차가 없습니다.
대신 머 빨간날에 쉰다고 그러는데.. 대체휴무일엔 쉬지않더군요.. 거기다가 근무계약서를 쓰지않더라구요.. 회사 일하는 친구랑 다른분들도 안썻다고 막 그러는데.. 오히려 전 안쓰는게 더 불안합니다.. 거기다.. 수습기간은 근무기간으로 안친다고 퇴지금 받으려면 이제부터 1년 채워야된다고 하네요.. 근무 4개월째가 되면.. 더 일할꺼냐고 물어본다고 하는데 이때 연차랑 근무 계약서 및 퇴직금 관련 이야기를 하려구 하는데 기대는 크게 안하구 있어요.. 주변에서는 그냥 1년만 채우고 경력이라도 쌓아라고 하고.. 고민이 큽니다 어떻게 해야할까요? ㅠ
업종은 자동제어쪽입니다.. 이직을 하게 된다면 할수있을까요? ㅠ
대신 머 빨간날에 쉰다고 그러는데.. 대체휴무일엔 쉬지않더군요.. 거기다가 근무계약서를 쓰지않더라구요.. 회사 일하는 친구랑 다른분들도 안썻다고 막 그러는데.. 오히려 전 안쓰는게 더 불안합니다.. 거기다.. 수습기간은 근무기간으로 안친다고 퇴지금 받으려면 이제부터 1년 채워야된다고 하네요.. 근무 4개월째가 되면.. 더 일할꺼냐고 물어본다고 하는데 이때 연차랑 근무 계약서 및 퇴직금 관련 이야기를 하려구 하는데 기대는 크게 안하구 있어요.. 주변에서는 그냥 1년만 채우고 경력이라도 쌓아라고 하고.. 고민이 큽니다 어떻게 해야할까요? ㅠ
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