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첫 취업 중소기업에 합격했는데 제가 생각했던 근무 환경이랑 많이 다를까봐 걱정되요.

@ 모든 회원분들께
대중교통으로 30분 자차로 20분 거리에 있는 집 가까운 중소기업에 합격하였습니다.
설 연휴가 끝나는 2월 3일 부터 입사 예정인데 첫 취업이다보니 기대감보다는 불안감이 더 많이 드네요.
화학 공학 관련 국책 과제 연구 및 공정 개선, 기타 연구 업무를 진행한다고 하는데 제가 학사 출신이긴 하지만 업무 경험이 없어서 업무를 잘 해낼 수 있을까? 라는 걱정과 함께 중소기업에서는 야근을 해도 돈을 야근 수당을 안주는 것을 물론이고 포괄임금제로 공짜 야근을 시킨다는 말을 들어서 그런 일이 생기면 견딜 수 있을까? 라는 생각을 가지게 되면서 더 불안해지는 것 같아요.

그래서 근로 계약서 작성 요령 등을 인터넷을 통해 공부하고 있는데 만약 근로 계약서 상에 채용 공고에 개시된 내용과 다르거나 근로기준법에 위배되는 경우 제가 직접 말해서 수정 요청을 해야 하나요? 그러다 기업에서 채용 안하겠다고 하면 어떡하죠? ㅠ

기업 매출 규모는 220억 정도에 사원 70~100명 수도권에 위치한 기업입니다. 
연봉은 3천이라고 알려주셨고 국책과제 진행 연구수당 및 회사 성과급은 별도라 하셨는데 야근 수당도 챙겨줄지 모르겠네요 ㅠ
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  • 대부분 기술문서작성나 연구비 관리/증비서류 작성제출 업무, (통계적)연구평가, 특허나 지재권 문서관리 이런 업무가 주일테고, '개선'관련도 선임급 이상에게 해당되거나 어필한다손쳐도 반영되는 건 희박합니다. 물론 평가분석에 따른 결과라면 회의 시에 자료를 통해 의견취합해서 결정하겠지만, 이또한 신입에게는 기회가 잘 주어지지 않습니다.
    aV1vCSRkcqDDing 님이 2022.01.31 작성
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