입사 이전부터 정해져있는 것이고 변경도 할 수 없는 중요한 사유로 쉬어야만 하는 상황, 저라면 최대한 빨리 사측에 보고할 것 같네요. 여기서 불특정다수의 의견을 구해보는 것은 자유겠지만, 결국은 본인이 액션을 취하지 않는다면 바뀌는 것은 아무 것도 없습니다.입사 이전부터 정해져있는 것이고 변경도 할 수 없는 중요한 사유로 쉬어야만 하는 상황, 저라면 최대한 빨리 사측에 보고할 것 같네요. 여기서 불특정다수의 의견을 구해보는 것은 자유겠지만, 결국은 본인이 액션을 취하지 않는다면 바뀌는 것은 아무 것도 없습니다.
느린건나쁜게아니야 님이 2022.04.30 작성
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