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세무사사무실에서 일반 기업 이직
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요
1) 세무사사무실 경력 2년 반 조금 안되게 있고, 자격증은 전산회계 1급, 전산세무 2급, TAT 2급, FAT 1급, 컴활2급 이렇게 있습니다.
현재 재경관리사 자격증 공부중이고, 퇴사를 한지 좀 돼서 자격증 따고 이직을 할려고 하는데
일반 기업으로 이직시 경력을 인정받을 수 있을까요 ? 물경력은 아니었습니다.
어느정도 규모가 있는 기업에 입사하고싶은데, 여기서 더 필요한 게 있는지 궁금해요
2) 작은 프랜차이즈 본사 회계업무 자리인데 3개월은 최저입금으로 월급을 주고 매년 정해진 연봉인상은 없다고 들었어요.
원래 일반 회사 방식이 이런 식인걸까요...?
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안녕하세요^^
1.아무래도 세무사사무실에서 일했던 업무 경력과 일반 기업에서 일한 회계,세무 담당자와 업무역량은 정말 크다고 생각합니다.
세무사사무실에서 아무리 다양한 기업의 회계,세무 업무를 하셨더라도 기업 입장에서 생각하는거와 일반적으로 업무처리 하는거와는 많이 틀리기에 경력을 인정을 받을수는 있으나 새롭게 배워야 되는 부분이 많을겁니다.
2.음.. 솔직히 최저임금을 주는 회사는 가지말라고 말씀드리고 싶네요. 거기서 더 얼마나 더 성장할 수 있을지 의문이고, 2년 정도시면 최대 3천 이상인 곳으로 가시기 바랍니다 -
안녕하세요 IT 회사에서 마케팅 직무에 재직중인 5년차 프로 나를브랜딩하자 입니다.
1) 당연히 2년반이나 근무하셨는데, 세무사 사무실 경력 인정받으실수 있습니다.
다만 세무사사무실 경력으로 대기업으로의 이직은 무리가 있어보이고 이름들어본 중소, 적당한 중견기업 정도 노려보실수 있을것 같아요.
2) 쌩 신입이라면 최저임금의 월급을 받을 수 있지만 현재 2년반 경력이 있으신데 최저임금은 좀 아닌것 같네요..
일반 회사의 방식은 매년 연봉인상을 하는거지만.. 규모가 작은 회사는 동결을 하는 경우도 많습니다.
작년엔 경기가 안좋아서 올해 연봉을 거의 동결하다시피 한 회사도 많다고 알고있습니다만 매년 조금씩은 인상되는게 보통이죠. -
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