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중견기업에서 강소기업으로 이직.. 후회하지 않을까요?
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@ 모든 회원분들께
초대졸에 중견기업에서 5년차 근무중인 20대 후반입니다. 현재 운좋게 기회가 닿아 내년에 승진 예정이구요..
근데 현재 업무에 만족도가 없고 새로운 업무를 하고 싶은데 중견에서는 그건 어려울 거 같아요
원하는 업무에 강소기업(청년친화기업)에서 채용이 있어서 지원하려고 합니다. 하지만 새로운 업무다 보니 걱정은 있구요..
그래도 스스로 성장하면서 열심히 할 생각이고 빠른 성장과 승진이 눈에 보이면 하는 마음도 있어요 ㅎㅎ
중견은 그게 어렵다보니 강소에 끌리네요 ㅎㅎ
추후 강소에서 새로운 직군으로 경력을 쌓고 다시 중견과 대기업쪽으로 이직도 하고 싶습니다.
혹시 저와 같은 고민을 겪었던 선배님분들 계시면 진지한 조언 부탁드립니다!
Q. 중견에서 강소로 이직.. 좋은 선택일까요?
모두 화이팅입니다. 감사합니다^^
근데 현재 업무에 만족도가 없고 새로운 업무를 하고 싶은데 중견에서는 그건 어려울 거 같아요
원하는 업무에 강소기업(청년친화기업)에서 채용이 있어서 지원하려고 합니다. 하지만 새로운 업무다 보니 걱정은 있구요..
그래도 스스로 성장하면서 열심히 할 생각이고 빠른 성장과 승진이 눈에 보이면 하는 마음도 있어요 ㅎㅎ
중견은 그게 어렵다보니 강소에 끌리네요 ㅎㅎ
추후 강소에서 새로운 직군으로 경력을 쌓고 다시 중견과 대기업쪽으로 이직도 하고 싶습니다.
혹시 저와 같은 고민을 겪었던 선배님분들 계시면 진지한 조언 부탁드립니다!
Q. 중견에서 강소로 이직.. 좋은 선택일까요?
모두 화이팅입니다. 감사합니다^^
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중견기업에서-소기업-대기업으로 이직한 경험이 있어 슬쩍 적어봅니다.
아랫분 내려가긴 쉬워도 올라가긴 어렵다는 말 공감합니다
그런데 글쓴이분의 고민 또한 이해합니다
규모가 커질수록 회사일 재미 없거든요..
저도 또다시 강소기업으로 탈출을 꿈꾸지만, 부디 승진은 하고 옮기시길 개인적으로는 추천드립니다. 직급을 달고 이직하느냐 아니냐(소기업 직급 대기업 직급 쳐주는게 다를수 있어요) 차이납니다.
소기업-대기업으로 옮길때 특히 차이날수 있어요 그나마 직급을 달고 이직생활을 해야 연봉협상 시 말할꺼리도 있고 다시 돌아오기도 쉽고.. 한 경험이 있어요
좋은일 가득하시길 바랍니다! -
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