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원래 회사는 퇴근하고 업무 연습 지시하는 곳인건가요?
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요. 졸업과 동시에 취직한 사회초년생입니다.
늘 눈팅만 하다 처음으로 글을 써보아요.
지금 다니는 회사는 퇴근 시간이 지나고도(6시 퇴근이라 예를 들면 6시 이후 컨펌 받은 것에 대해 추가로 재작업/재수정 등 하라고 함) 일을 주거나,
퇴근 후 업무 관련 능력 연습을 해당 주 내에 해오라고 지시한 뒤 했는지 안 했는지 검사해요.
물론 야근수당 없고 연장수당 없습니다. 계약서에 쓰여 있더라구요. 문제는 여기가 상시 10인 이상 근로장이라는 거예요.
원래도 보통 회사에서 이렇게 신입에게 학교 선생님처럼 연습해와라 검사한다 그러나요......?
주변에 회사 다니는 분들은 죄다 한참 나이든 분들이라 조언을 구할 곳이 없어 여쭤보아요 ㅠㅠ...
회사라는 곳 어렵네요... 오늘도 씻고 쉬다보니 이 시간인데 지금이라도 일어나서 잠 줄이고 해야하나 갈등중이에요...
늘 눈팅만 하다 처음으로 글을 써보아요.
지금 다니는 회사는 퇴근 시간이 지나고도(6시 퇴근이라 예를 들면 6시 이후 컨펌 받은 것에 대해 추가로 재작업/재수정 등 하라고 함) 일을 주거나,
퇴근 후 업무 관련 능력 연습을 해당 주 내에 해오라고 지시한 뒤 했는지 안 했는지 검사해요.
물론 야근수당 없고 연장수당 없습니다. 계약서에 쓰여 있더라구요. 문제는 여기가 상시 10인 이상 근로장이라는 거예요.
원래도 보통 회사에서 이렇게 신입에게 학교 선생님처럼 연습해와라 검사한다 그러나요......?
주변에 회사 다니는 분들은 죄다 한참 나이든 분들이라 조언을 구할 곳이 없어 여쭤보아요 ㅠㅠ...
회사라는 곳 어렵네요... 오늘도 씻고 쉬다보니 이 시간인데 지금이라도 일어나서 잠 줄이고 해야하나 갈등중이에요...
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업무시간 외에 일하는 기분이라 별로일 수도 있지만.. 어찌보면 사수도 님을 위해 별도 시간을 들여서 연습문제 선별하고 검사해주시는거 아닌가요?.. 못한일을 다시 해와라는 것두 아니고 일 알려주려는데 님이 시간내에 다 하실수 없으니까요. 퇴근후나 주말에 틈틈히 하라고 주시는거 같은데, 요즘 그렇게 신입 가르쳐서 델고가려는 회사 많지않아요. 정 힘드시면 분량을 줄이거나 기간을 늘려달라고 말씀해보세요. 무작정 힘들고 이건 아닌것 같다 하시면 회사나 상사 입장에서도 달가운 직원은 아닐 것 같아요. 기왕이면 열심히 배운다 생각하시면 좋을것 같고요! 화이팅입니다:)
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중소기업에서 연습을 해오라고 문제까지 준다면 친절한 편이죠? 중소기업은 한 사람으로 인해서 돈을 벌 수도 있고 반대로 한사람 때문에 프로젝트에 문제가 생기면 돈을 못벌수도 있죠
예를들면 프로젝트가 무산된다던지요. 업무에 필요하니까 이정돈 알아야 된다 이 뜻 아닐까요 ?
회사에 처음 입사할 때 면접자리에서 일에대한 열정과 의지를 보여주는 신입분들이 많은데.. 사실 막상 신입을 업무에 투입시켰을 때 무지 큰 도움은 되지 않는다는걸 실무자 선배라면 누구나 알고 있습니다. 회사는 알면서도 신입을 뽑아요 가능성 하나 보고요 ... 말씀하신 정도라면 선임이 업무 효율을 증대시키려고 해보라고 하는걸로 보이거든요
솔직히 신입한테 아무것도 알려주지 않는 곳도 있어서 많이 배려하는걸로 보이네요 ㅋㅋ 힘내세요
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