음.. 해당 사항은 면접 때 물어보시면 좋을 것 같습니다.
격주로 근무하게 되면 아마 근무하는 인원에 대한 스케쥴이 있을 것 같은데
그때, 쉬는 인원과 조정을 해서 쉬면 될 것 같습니다. 음.. 해당 사항은 면접 때 물어보시면 좋을 것 같습니다.
격주로 근무하게 되면 아마 근무하는 인원에 대한 스케쥴이 있을 것 같은데
그때, 쉬는 인원과 조정을 해서 쉬면 될 것 같습니다.
하다보니늘더라 님이 2022.05.09 작성
노동법상 문제가 없구요. 근로시간내라면 연차를 내시면 되고 근로시간이 아니라면 윗분께 말씀드리고 쉬시면 될거 같습니다.노동법상 문제가 없구요. 근로시간내라면 연차를 내시면 되고 근로시간이 아니라면 윗분께 말씀드리고 쉬시면 될거 같습니다.
지니경이아빠 님이 2022.05.09 작성
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