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실무진 면접관과 경영진 면접관의 차이가 뭘까요??
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@ 모든 회원분들께
항상 실무진 면접까지는 합격하는데 경영진 면접에서 계속 미끄러져 버리네요ㅜㅜㅜ
지금 한 5번정도 그랬던것 같은데요
실무진 면접은 일단 통과를 했고 경력도 있고 해서 업무적인 부분에서 하자가 있어서 불합격 하는것보단
뭔가 경영진의 관점에서는 부적합한 점이 있었기 때문에 계속 떨어지는 것 같거든요
그런데 뭐가 문제인지를 잘 모르겠어요ㅠㅠ
그냥 저보다 더 경력도 많고 적합한 사람이 있어서 그런건지
아니면 진짜로 경영진의 관점으로 보기에는 뭔가 부족한것이 있어서 그러는 건지요ㅠㅠㅠㅠ
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그건 알고는 있죠
그런데 실무진 면접때보다 뭐 특별히 잘하진 않았어도 실무진 면접때랑 비슷하게 했는데 왜 계속 경영진 면접에서 미끄러지는건지 이유를 못 찾겠어요@eL8r8KwuhILzEXI 실무진면접에서도 물론 태도가 중요하지만 그에못지않게 실무능력,지식도 중요하게보니 상쇄되는 요소가있죠, 그런데 경영진면접은 사실상 실무능력은 배제하고 나머지를 판단하는것이니.. 실무적인 능력외, 화술이나 목소리, 말하는속도 이런것에 중점을두고 개선점을 찾아보시는게 맞지않을까요?
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