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상사에게 낙인된 이미지 개선할 수 있을까요
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@ 모든 회원분들께
입사 1년 차 되어가는 신입입니다.
초반부터 현재까지 보고 안 하는 걸로 계속 지적받아왔고 결론적으로 "믿음 안 가고, 지적해도 발전 없는" 직원으로 낙인된 것 같습니다.
개선되어가는 듯하다 최근에 또 반복되니까
짜증과 더불어 크게 화를 내시더라고요
사실 화내신 적은 초반에 몇 번 더 있었습니다
근데 그건 신입이라 이해할 수 있었다 치지만
1년이 다 되어가도록 같은 지적을 받으니
앞으로 발전한다고 해도 그 이미지를 벗을 수 있을까 걱정이 되어서요
물론 그 부분을 먼저 개선하는 게 우선이지만
초반에 낙인된 이미지는 안 바뀐다는 말을 종종 들었기에
저와 비슷한 일을 겪었던 경험이나 제가 할 수 있는 다른 노력 등을 참고할 수 있을까 싶어 글 남겨봅니다
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