블랙기업이란게 정말 이런 건가요?

이후 업무 관련 일들은 요약해서 이야기하자면 앞서 관광사업이나 다른 사업에 관해서 여러 잔업에 저를 부르셨고
개발은 개발대로 진행하라는 이야기는 지속되었습니다.대표가 들어야하는 교육을 직원들이 돌아가며 대신 자리를 채운다던지 

"어제 늦게 확인해서 답변을 못드렸습니다 저희가 이야기 합의 된내용대로 진행이 될거고 오늘은 대표님이 안계셔서 뵙는대로 이야기드리겠습니다"
이 이야기를 굳이 오프라인으로 이야기 할 필요가 어디 있습니까?그리고 당장 이렇게 연락하던 시간도 제가 정상적으로 근무를 했을 때 월급을 지급 받을 시기가 지난 상황이었습니다.이미 월급이 지급되어야할 준비는 되있었을텐데 말이죠.근데 대표가 직접 월급을 지급해서 연락을 꼭 취해야했다고 이야기하며 상황 설명을 해도 납득이 갈 수 있는 상황이 아니었습니다. 저에게는 분명 당일 저녁에 연락하겠다는 약속도 어겼고 이 이상 퇴사절차가 지체된다는게 더 이상 믿을 수 가 없었습니다.저도 강경하게 제 소신을 밝혔고 그에 따른 팀장의 횡선수설이 반복되었습니다.결국 당일 늦게 월급이 지급이 될거라는 이야기를 들었습니다.지금도 기다리고 있습니다.여태 일해 온 아르바이트들도 이런 처우는 아니었고 적어도 금전적인 부분에선 서로 똑바로 하고 끝냈습니다.근데 회사라는 곳이 이런 부분에서 아르바이트보다 못하다는게 정말 이해 할 수 없더군요.
전임자와도 아직 연락이 닿아 물어보니 그렇게 준다고 이야기해도 5일 뒤에나 주었다고 이야기를 들었습니다.
이젠 그저 화만 남은 직장이네요.여러분은 어떻게 생각하시나요?

(요약)
사수X (인수인계2일)
업무인원:본인 (1인)
업무 내용:적어도 개발자 3이나 4이상은 붙어야 할 프로젝트 및 잡무
월급:210 (세전)

퇴사 절차
한달을 채우고 나온다고 선언-회사 상황에서 업무를 대처해줄 사람을 구할 때까지 기다려 달라함-알겠다고 동의 후 기다림-
당장 나가겠다고 말을 전달해서 인수인계가 이루어지지 않아 일주일치 수당을 지급하지 않겠다고 말함-

이 마저도 동의하고 당일 연락을 준다하여 기다림-당일 연락은 오지 않고 그 다음날 연락이 오고 지급이 또 늦어질 거라 이야기함-

다시 단호하게 이야기 후 당일 저녁까지 주겠다는 언질을 받음