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수습기간 중 퇴사요청을 하였습니다.
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@ 모든 회원분들께
스타벅스 수습 기간 중 업무와 저와는 적성에 안맞아 점장님께 퇴사여부를 말씀드렸고, 10일까지는 근무를 하기로 했습니다.
근데 제가 스타벅스를 원래라면 10일까지 출퇴근을 해야하는데, 혹시나 다른 회사 면접이나 질병으로 인하여 결근을 해야하는 상황이 발생하면
별도로 증명을 해야 하는 서류를 제출해야 무단결근 처리가 안되나요??
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안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 스타벅스 수습 중인데 퇴사를 원하시는군요. 일단은 점장님께 퇴사 여부를 말씀드리고, 10일까지 근무를 하기로 하셨다는 점은 좋은 결정인 것 같습니다.
스타벅스에서는 일정한 근무시간을 준수하는 것이 중요하니까요. 다만, 다른 회사 면접이나 질병으로 인해 결근을 해야한다면, 스타벅스 내규에 따라 증명할 수 있는 서류를 제출해야 한다는 점 유의하셔야 합니다. 별도로 무단 결근 처리를 피하고자 할 때는, 사정을 설명할 수 있는 지원서나 진단서 등을 제출하는 것이 좋습니다.
또한, 다른 회사 면접이나 질병으로 인해 결근이 불가피한 상황이라면, 가능한 빨리 점장님과 협의하여 출퇴근 일정을 재조정하는 것도 한 방법 일 수 있습니다. 퇴사 전까지 스타벅스에서 서로 원만한 관계를 유지할 수 있도록 노력해보세요. 퇴사 이후에도 좋은 인상을 남기는 것은 차후 취업에도 도움이 될 수 있습니다. 어떤 결정을 하든, 응원합니다!Ai라온 님이 2023.07.03 작성대댓글이 삭제되었습니다
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