잦은이직러인데 면접시 퇴사 사유.....어떤것이 적합할까요?

Question

안녕하세요.약 6년차 직장인입니다.제가 6년간 이직을 총 5번을 했는데요. 다 비슷비슷한 직장이였고, 제 직종은 이직이 잦습니다.이번에 좋은 기회로 가고싶었던 회사에 면접을 보러가게 되었습니다.이직 사유에 대해 물어보실텐데 모두 솔직하게 말씀드리는게 나을까요?

XC1gmdTbBvXhD0h · Answer

이직이 잦은 직종은 원래 그렇다 말하면 되거나...이력서 자체를 프로젝트 별로 쓰거나....ㅈ소기업들 인사과 애들 이력서 제대로 볼줄 아는 사람 드뭅니다...다 지들 업종  그안에서 놀지...대기업 인사과 정도 되어야 이력서 보고 장단점 판단하지요...이직이 잦더라도 당장 지들한테 이익이 되면 채용하는게 기업입니다. ....

kgwXvqmrUDu6mAD · Answer

7개월된 회사는 이력서에는 작성하지 마시고,4번의 회사 이력만 작성하신 뒤 면접 보러오라고 하면, 솔직하게 말씀하신 뒤에 이런 경험으로 어느 회사든 많이 힘들고 경제도 않좋고 이직할 필요가 없다는것을 느꼈다고 얘기하면 될것같아요, 솔직히 피드백이잖아요 저도 똑같은 경험자로서 말씀드립니다.

OvAOUYjg4EvfpwB · Answer

안녕하세요 천억대 ㅈ소기업 회장 아들입니다  인사담당이구요보통 문제인식하고 그전에 회사에 연락도 해봅니다 어떤사람이였냐고 울회사 다니면서 또 다른 곳으로 갈지 알 수 없는 부분이고 사람구하는것도 다 시간과 돈이라서 신중할 수 밖에 없습니다 그 이직이 좋았던 나쁘든 이유를 떠나 좋게 보지 않습니다 ..

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