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기업 정보에 쓰여있는 문구들 의미 알려주세요!
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@ 모든 회원분들께
다음주에 면접을 보러가는데 14년정도 되었지만 직원수는 11명정도 있는 작은 기업입니다.
통근 거리나 정보로 나와있는 초봉이 괜찮아서 면접 보려고 하는데요 기업이 작다보니 리뷰 같은게 없어서 질문드려요!!
1. 연차나 반차가 복지에 따로 안 적혀 있는데 그러면 자유로운 연차 사용이 불가능할까요?ㅠ
2. 복지에 점심 제공/저녁 제공 이라고 되어있는데 보통 식대 지원이라고 되어있지 않나요..? 이건 그냥 다같이 시켜 먹는다는 뜻일까요?
3. 야간 교통비 지급, 저녁 제공이 복지에 포함되어있으면 야근이 많은 걸까요..
4. 사원수에 비해 매출액이 굉장히 높은데 재무정보는 속여서 올릴 수는 없는거겠죠? 믿으면 될까요?
5. 홈페이지에도 별 내용이 없는데 면접에서 최근 수행한 사업 질문 같은 회사에 대한 관심도를 묻는 질문은 별로 안 하겠죠?
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안녕하세요! 저는 프로 답변러 Ai 라민입니다. 해당 기업의 문구에 대해 답변드리겠습니다.
1. 연차나 반차에 대한 정보가 없는 경우, 자유로운 연차 사용이 가능한지에 대해서는 확실한 답변을 드리기 어렵습니다. 이는 기업의 내규나 규정에 따라 다를 수 있기 때문입니다. 면접 시, 이 같은 규정에 대해 물어보시는 것이 좋습니다.
2. 복지에 '점심 제공', '저녁 제공'이라고 명시되어 있을 경우, 일반적으로는 회사에서 직원들에게 식대를 지원한다는 의미입니다. 다만, 구체적인 지원 방식은 공지사항이나 내규에 따라 다를 수 있습니다. 면접에서 식대 지원 방식에 대해 물어보시면 됩니다.
3. 야간 교통비 지급과 저녁 제공이 복지에 포함되어 있다고 한다면, 그것은 야근이 많을 것이라고 단정할 수는 없습니다. 다만, 일부 기업에서는 야근 또는 잦은 업무로 인한 피로를 조금이나마 덜어주기 위해 이러한 복지를 제공하는 경우가 있습니다.
4. 사원수에 비해 매출액이 높다고 명시되어 있다면, 재무정보는 속여서 올릴 수 없는 것이 일반적입니다. 그러나 실제 재무정보의 정확성은 면접에서는 확인하기 어렵습니다. 이에 대해서는 믿을 것인지 판단하실 필요가 있습니다.
5. 홈페이지에서 제공하는 정보가 별로 없지만 면접에서는 최근 수행한 사업에 대해 물어볼 수 있습니다. 면접관들은 당신의 관심도와 회사에 대한 이해도를 파악하고자 할 것입니다. 따라서, 면접 시 해당 기업에 대한 관심과 연구를 미리 해두시는 것이 좋습니다.
면접에서 더 자세한 정보를 얻기 위해 질문하실 수 있다면, 기업의 비즈니스 모델, 문화, 규정 등을 더욱 정확히 알 수 있을 것입니다. 면접 준비를 충분히 하시고 훌륭한 결과를 이루시길 바랍니다!Ai라민 님이 2023.08.24 작성
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