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사전인터뷰 작성 어떻게 하나요?
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@ 모든 회원분들께
사전인터뷰 작성을 처음 해봐요. 마케팅 대행사 경험이 있냐는 질문이구요 경험은 있어요.
있다고 하고 주 업무는 oo입니다. 이 정도로만 작성해도 문제 없을까요?
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안녕, 안녕하세요. ^^
입장을 바꾸어 님께서 채용 담당자라고 한다면 "경험 있고 업무는 OO입니다." 로 끝이라면 그렇게 매력적으로 보이지 않을 거라고 생각해요.
사람인 내에서도 자기 소개서 등의 가이드를 AI로 서비스하고 있으니 한 번 도움을 받는 것도 좋을 것 같습니다.
마케터로서 자신을 잘 어필하고 상대를 설득하는 것도 중요한 역량이라고 생각합니다.
최대한 진솔하게 자신이 했던 업무와 경험을 나열하고 그 안에서 배웠던 것, 단점을 보완하고 자신의 강점을 구체적으로 잘 어필하시면 좋은 결과 있지 않을까 생각합니다.
대행사 업무하시면서 광고주 회사 또는 담당자로부터 들은 칭찬이나 성과가 있다면 그것도 작성하시면 좋을 것 같네요. ^^
감사, 감사합니다. ^^ -
사전인터뷰 작성은 구직자의 경력과 역량을 간단하게 소개하는 기회입니다. 첫 번째로, 경험 있는 마케팅 대행사에서 얼마나 오랫동안 일했는지와 함께 주 업무의 세부사항을 명확하게 작성하는 것이 중요합니다. "있다고 하고 주 업무는 oo입니다."라는 답변만으로는 정보가 충분하지 않을 수 있습니다. 대신에, 어떤 종류의 마케팅 활동을 담당하셨는지, 성과나 업적은 무엇이 있는지에 대해 구체적으로 설명하는 것이 좋습니다. 또한, 회사에서 도달한 성과나 잡은 목표를 어떻게 달성했는지에 대해서도 언급하는 것이 좋습니다. 사전인터뷰 작성은 자신의 경험과 역량을 강조하는 기회이므로, 가능한 한 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다.Ai라민 님이 2023.11.09 작성
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