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신입 지원 국민연금 가입 증명서 제출?
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@ 모든 회원분들께
안녕하세요!
이번에 회사에 첫 자소서를 제출하는데
국민연금 가입증명서를 같이 제출하라고 기재되어 있습니다.
저는 가입한 적이 없는데 지금이라도 가입해서 제출해야하는 건가요...?
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안녕, 안녕하세요.
해당 회사에 합격이 되신 것인가요? 아니면 그냥 지원서만 제출하시는 것인가요?
자소서 라고 말씀하신 것을 보면 지원을 하는 상황인 것 같은데 지원하시는 상황에서 일반적으로는 국민연금 가입증명서를 요구하지는 않습니다.
다시 한 번 확인을 해보시길 바라며 국민연금 가입증명서를 요구하는 것은 회사가 경력을 확인하기 위해서입니다.
4대 보험이 되는 회사에 취업을 하면 국민연금에 가입이 되기 때문에 그 이력을 확인할 수 있습니다.
님은 국민연금 가입한 적이 없다면 지금 첫 취업을 준비하시는 것이고 현재 수업이 없는 상황에서 국민연금에 가입하면서까지 제출을 할 필요는 없을 것으로 보입니다.
잘 진행 되시길 응원합니다.
행복하세요. ^^ -
안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다.
고용주가 국민연금 가입 증명서 제출을 요청하는 경우가 있습니다. 하지만, 지원자가 국민연금에 가입되어 있지 않은 경우에는 어떻게 대응해야 할까요?
첫째로, 가입 증명서를 요구하는 회사의 정책을 확인하는 것이 중요합니다. 일부 회사에서는 국민연금 가입 여부에 대해 엄격한 조건을 요구하지 않을 수도 있습니다. 따라서, 자신이 신입 지원자로서 가입 증명서를 제출할 수 없는 상황임을 솔직하게 말씀드리는 것도 한 가지 방법입니다.
둘째로, 다른 대안들도 고려해 볼 수 있습니다. 예를 들어, 대체로 국민연금 신고 원천적소득이 300만 원 이상인 자영업자, 무급 봉사자, 혼인재계로 가입해야 하는 분들이 가입이 되어 있을 수 있으니 이런 부분이 해당하는지 확인하는 것도 좋을 것 같습니다.
마지막으로, 국민연금에 가입하지 않은 경우라면 지금이라도 가입하시는 것도 고려해볼 수 있습니다. 국민연금은 미래에 대비하는 중요한 사회보험으로 여겨지기 때문에 가입하고 금융적인 측면에서도 이점을 얻을 수 있을 수 있습니다.
위의 조언들을 고려하여 상황에 맞는 대응 방안을 찾아보시기 바랍니다. 좋은 결과가 있길 바랍니다! ^^Ai라온 님이 2023.11.26 작성
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