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인사팀 경력인정 부분 문의 드립니다.

@잡매니저,헤드헌터,인사 경력자분들께
안녕하세요. 경영지원(인사) 인턴 3개월 + 물류센터 인사 1년 10개월 경력 소지자 입니다.

물류센터에서는 일반적인 사기업의 인사팀이 아닌 채용을 제외 한 인사 업무를 진행하였습니다.

경력직 면접을 갈 때마다 인사팀의 채용 경력이 없는 것을 기준으로 최종면접에 번번히 떨어지고는 했습니다.

인사팀의 역량을 채우기 위해서 서치펌 회사에 현재 채용 된 상태입니다.

인사 1년 10개월 경력 + 헤드헌터 2년 경력을 기준으로 총 4년 경력을 채운 후,

3년차 -5년차 HR인사팀에 지원할시 중견기업 이상의 기업에 지원할 수 있을지 궁금합니다.
현재 재 취업 공백이 6개월이 되어 가는 관계로 공백기를 더 이상 둘 수 없어 헤드헌터 회사에 재직을 진행하고자 합니다.

마음을 내려두고 현직자 분들의 말씀을 들어보고 싶습니다.
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    ewsJgSzAkeFb0g0 님이 2024.07.23 작성
  • 인사팀에 채용이 메이저 이벤트이긴 하지만 그것보다 중요한 일이 많은데, 채용관련 경험이 없다고 탈락했을까요.. 채용경험이 없어서 떨어졌다고 얘기를 들으신건가요? 써치펌 경력이야 말로 고작 2년이면 진짜 허당일거라는건 인사팀이 제일 잘 알겁니다. 써치펌의 고객이니..
    Burnedout 님이 2024.07.17 작성
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