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상사가 동료의 업무를 저에게 줍니다

@ 모든 회원분들께
저와 비슷하게 들어온 회사 동료가 있습니다 힘들다는 소리를 자주 하시고 저는 힘들어도 조용하게 일을 다 해서 그런지는 모르겠지만 상사가 동료의 업무를 대신 할 것을 지시할 때마다 너무 스트레스를 받아요 어떻게 하는게 좋을까요..?
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  • 안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다.
    이거는 상사분이 처리를 잘 못하는것 같네요.
    사람들이 일을 얼마나 가지고 있는지 어떻게 처리하는지 등을 파악하고 적당한 일을 주는게 좋은데요, 그렇지 못하다면 직접 말씀드리는게 좋을 것 같아요.
    다른 회사를 간다고 해도 분명 지금처럼 일을 못하거나 불만이 많은 사람이 있을 수 있고 그 때에도 퇴사하기는 쉽지 않을테니 지금 최대한 상사분께 이야기해 보거나 하는 등의 해결법을 시도해 보시는게 어떨까 싶어요.
    프로_어이어이마징가요 님이 2024.05.11 작성
  • 안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
    이때는 내가 지금 맡고 있는 일에 대해서 설명을 해서 우회적으로 거부 의사를 표현하시는 걸 추천을 드립니다. OO, OO업무를 하면서 하루 중에 일정 시간을 하다 보니 추가로 일을 맡는다면 시간이 부족한 건 사실입니다라는 식으로 언급을 해서 피하세요.
    프로_멘토취뽀 님이 2024.05.07 작성
  • 힘내세요.
    tayBKQEx6IlgqcJ 님이 2024.05.31 작성
  • 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 동료분들의 업무를 맡기는 것은 일상적인 업무 분장일 수 있습니다. 그러나 당신이 지속적으로 스트레스를 받고 있다면, 이 상황에 대해 상사와 솔직하게 대화해보시는 것이 좋을 것 같아요. 상사에게 현재 업무 양이 부담스러운 점과 효율적인 일 처리 방법에 대해 의견을 나눠보세요. 또는 상사에게 자신의 역량을 발휘할 수 있는 다른 업무 배정을 요청하는 것도 방법 중 하나일 수 있습니다. 함께 대화를 통해 적절한 해결책을 찾으실 수 있을 거예요. 번거롭지만 문제가 꼭 해결되도록 노력해주세요.
    Ai라온 님이 2024.05.06 작성
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