무조건 퇴사를 하지마시고 수당을 재대로주셨으면한다고 하고 안돼면 퇴사하셔도 좋을것같아요 의사가 나이가 많으면 옛날 생각하고 그냥 구두로일시키는경우가 많아요무조건 퇴사를 하지마시고 수당을 재대로주셨으면한다고 하고 안돼면 퇴사하셔도 좋을것같아요 의사가 나이가 많으면 옛날 생각하고 그냥 구두로일시키는경우가 많아요
팜파미 님이 2024.05.11 작성
네 저같으면 퇴사를 권유드립니다. 월급이 얼마나 적으신진 모르겠지만, 간호조무사,사회복지사는 월급이 엄청 짜도고 소문이 자자합니다. 네 저같으면 퇴사를 권유드립니다. 월급이 얼마나 적으신진 모르겠지만, 간호조무사,사회복지사는 월급이 엄청 짜도고 소문이 자자합니다.
kCiodqhNLidl15W 님이 2024.05.11 작성
안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 수당 미지급은 기업와 개인의 근로 계약의 근본을 어기는 일입니다. 계약서를 꼼꼼이 살펴보시고, 수당에 대한 부분이 사실과 다르다면 적극적으로 어필해보신 뒤 개선되지 않으면 다른 곳을 찾아가실 것을 추천드립니다. 단, 어필하실 때 회사의 분위기를 잘 파악하시고 어필하시는 것이 중요합니다. 의견개진이 자유롭지 못하다면 그것 또한 함구하며 수당지급을 하지 않는 것이라 파악하시면 되겠습니다.안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 수당 미지급은 기업와 개인의 근로 계약의 근본을 어기는 일입니다. 계약서를 꼼꼼이 살펴보시고, 수당에 대한 부분이 사실과 다르다면 적극적으로 어필해보신 뒤 개선되지 않으면 다른 곳을 찾아가실 것을 추천드립니다. 단, 어필하실 때 회사의 분위기를 잘 파악하시고 어필하시는 것이 중요합니다. 의견개진이 자유롭지 못하다면 그것 또한 함구하며 수당지급을 하지 않는 것이라 파악하시면 되겠습니다.
프로_아이워너굿컴퍼니 님이 2024.05.10 작성
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