회사와 서비스의 성장세는 어떠한가요? 장기 근속에 있어 어려움이 무엇이라고 보시나요?
투자 유치와 서비스의 성장세가 지속된다면 초기 스타트업도 충분히 장기 근속이 가능합니다.
워라밸 외 연봉이나 다른 기회를 찾으시는게 아니라면 현재 회사에서 경험과 경력을 만들고 이후 다른 기회를 고민해보셔도 좋을 것 같습니다.안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다.
회사와 서비스의 성장세는 어떠한가요? 장기 근속에 있어 어려움이 무엇이라고 보시나요?
투자 유치와 서비스의 성장세가 지속된다면 초기 스타트업도 충분히 장기 근속이 가능합니다.
워라밸 외 연봉이나 다른 기회를 찾으시는게 아니라면 현재 회사에서 경험과 경력을 만들고 이후 다른 기회를 고민해보셔도 좋을 것 같습니다.
프로_스타트업사업개발 님이 2024.05.09 작성
이직을 추천합니다.이직을 추천합니다.
tayBKQEx6IlgqcJ 님이 오늘 3시간 전 작성
작성자님의 가치관에 따라 이직을 할지 말지 정하시면 될 것 같아요.
워라밸이 중요한지, 연봉이 중요한지!!작성자님의 가치관에 따라 이직을 할지 말지 정하시면 될 것 같아요.
워라밸이 중요한지, 연봉이 중요한지!!
jo3pIjm8RdiDHhL 님이 1일 전
항상 화이팅입니다~! 꼭 잘 되시고 이루시는 바 다 이루시길 바랍니다~! *^^*항상 화이팅입니다~! 꼭 잘 되시고 이루시는 바 다 이루시길 바랍니다~! *^^*
kCiodqhNLidl15W 님이 2024.05.12 작성
워라벨보다 중요한 게 연봉,복지 입니다.
워라밸이 무너지면 연봉 복지가 아무리 좋아도 회사 오래 다니기 힘들어요.(이상 유경험자)
스타트업도 연봉,복리후생,복지 괜찮습니다.워라벨보다 중요한 게 연봉,복지 입니다.
워라밸이 무너지면 연봉 복지가 아무리 좋아도 회사 오래 다니기 힘들어요.(이상 유경험자)
스타트업도 연봉,복리후생,복지 괜찮습니다.
kCiodqhNLidl15W 님이 2024.05.12 작성
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