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해외지사로 파견근무 하실건가요??
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@ 모든 회원분들께
현재 회사가 해외에 새로운 법인을 만들었습니다
그에 맞춰 현 회사 일원 몇을 초기 셋업하는 겸
몇 주씩 출장 보내고 있는 상황입니다.
그런데 갑자기 상주하는 직장을 아예 해외쪽으로 옮기는 직원을 구하고 있네요
다만 회사 상황이 어떻게 흘러갈지 모르니
별도 연봉 인상이나 인센티브없이 국내 연봉과 동일하게 준다고 하네요
해외에서 근무 경험 자체는 좋읗 것 같은데
현실적으로 물가 차이가 나는데 같은 돈 받고 나가는게 맞는지 모르겠습니다.
여러분은 이 상황에서 어떻게 선택하실건가요??
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투자 측면에서 개인의 커리어 측면에서 유효한 경험일지를 판단해보시는 것과 실질적인 현지 거주 및 운영에 있어서 개인의 처우 외 현지에서 생활에 대한 지원 등이 어느정도 보장될 수 있는지, 현지 상황에 따라 철수할 경우 국내에서의 직무와 커리어가 보호 받을 수 있는지를 확인해보셔야 할 것 같습니다. 어느 정도의 리스크를 감내하고 투자 측면에서 지원할 수 있겠지만, 안정성 측면의 장치를 마련해보시는 것이 필요하다고 생각됩니다.
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