29살 사무직 신입입니다.

Question

늦은나이에 대학을 졸업하고 이번년도에 취업을 한 늦깎이 사회초년생입니다.업무 강도나 분위기는 너무 좋지만 연봉이 너무 작아서 고민입니다..세후로 월급이 1로 시작할 정도로 월급이 너무 작아 힘듭니다.. 이것도 이직 사유가 될까요?

프로_섞어섞어 · Answer

이직 사유는 개개인 마다 다르겠지만 연봉 문제도 매우 중요하다고 생각합니다.
사회 초년생인데 첫 급여가 생각보다 작아서 많이 아쉬울것 같네요..
선임 분들하고 친분을 쌓으시고 매년 평균 인상률이 어느 정도 되는지 한번 알아보시는게 좋을것 같습니다.
그리고 개인의 성과가 연봉협상에 영향이 있는지도 중요할 것 같구요.
너무 짧은 이직은 좋지 않으니 많이 알아보시고 선택하시기 바랍니다.

프로_노부랑도 · Answer

물론 이직사유로 충분합니다만 같은 표현도 달리하면 훌륭한 지원자가 될 수 있습니다 급여가 적어서요 라기보다는 성장에 한계를 느껴서 더 큰 시장에서 활약하기 위함이다 라고하는게 나름 포장된 표현이지 않을까 싶습니다. 이정도 얘기하면 처우가 별로였거나 사세가 작거나 계속반복적이었다고 이해하실겁니다. 단순반복이 박봉을 나타내니 성장잠재력이 부족하다 확장가능성이 떨어진다 발전가능성이 부족해보인다 이런표현들이 모두 본인의 진취적인 사고나 성장가능성을 내포하고있으니 훌륭한 지원자로 평가받을 수 있으실겁니다. 참고하셔서 좋은 이직되시기 바랍니다. 화이팅하세요!

프로_어이어이마징가요 · Answer

음... 생각보다 연봉이 너무 적은 느낌은 들어요.사실 연봉이 가장 큰 이직 이유가 될 수 있는데요, 다른 좋은 점이 많아도 연봉이 적으면 모든 장점을 단점 하나가 이기는 것이라서요...지금 회사에 재직하신지 얼마나 되었을까요? 연봉 인상률을 보고 결정할수도 있어 보입니다

ypYJ6PF3oB44Tor · Answer

어려운 문제입니다ㅠㅠㅠ

6mkPH4e02V6Bsyh · Answer

저는 나이가 더 많아 기사 시험준비로 새 길을 가보려합니다. 저보다 더 화창한 나이이시고 또한 참고 커리어를 쌓아 이직하시면 꽃길이 있을거라 생각하며 같이 힘내어 달려보아요~

29살 사무직 신입입니다.

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