대기업 인턴 vs 중소기업 정규직

Question

직무는 디자인 직무고나이가 20대 중후반입니다.인턴보다 정규직쪽이 더 제가 가고싶은 직무와 핏해서 끌리나, 네임벨류나 제 첫 스타트가 달라진다는 면에서 대기업 인턴… 너무 끌립니다. 하지만 신입으로 시작하기에 빡센 나이를 고려하면 또 한걸음 멈추게되네요..다들 어떻게 생각하시나요?

프로_어이어이마징가요 · Answer

대기업 인턴에 디자인쪽에 힘을 준 회사의 인턴인지, 그리고 채용연계형인지 등도 중요합니다.
은근 체험형이나 그냥 대기업이기만 하고 관련 역량이 없는 대기업을 간다면 생각보다 도움이 안될수도 있고요.
만약 채용연계형 인턴 + 배울게 많은 회사라면 저는 대기업 인턴을 더 추천드리기는 합니다. 꽤 스펙적으로도 도움이 되고 배울게 정말정말 많을거에요.

9ZUxiOzxRDXlY1t · Answer

대겹가요  체계적임

Y8dubexEDLPQO5H · Answer

중소는 언제든 갈수있음

fj1dwh5d60XH2fA · Answer

무조건 대기업 무조건 무조건 진짜 무조건

8GgWBSUW8lvra9Q · Answer

저도 20대초반인데 그 고민을 했다가 전 중소기업에 입사를 했습니다 대기업을 추천드립니다 커리우 쌓기도 스펙을 쌓기 더 쉽고 다음 면접에 역량을 끼칠 수 있으니까요

대기업 인턴 vs 중소기업 정규직

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