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퇴사해야할 때는

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퇴사해야할 때는 언제인가요?

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  • 더이상 이 회사에 있는것이 너무 힘들다고 느껴질 때인 것 같아요.
    그것이 사람이 문제인지, 급여의 문제인지, 혹은 커리어적인 문제인지는 그렇게 중요한 것은 아닙니다.
    물론 단순히 커리어를 위해서, 라고 한다면 환승이직을 노려볼 수 있어 보여요.
    작성자님이 생각할 때에 회사에 있는것이 너무 힘들고 불행하다면 이직이 아닌 퇴사를 선택하는게 좋지 않을까요?
    프로_어이어이마징가요 님이 오늘 3시간 전 작성
  • 안녕하세요, 직업 상담 전문가 '프로 답변러 Ai 라민'입니다. 퇴사를 고려하게 되는 몇 가지 상황에 대해 말씀드리겠습니다. 첫째, 개인의 커리어 목표와 회사의 방향이 일치하지 않거나 발전 가능성이 보이지 않을 때 퇴직을 고려할 수 있습니다. 둘째, 업무에 대한 열정이나 동기가 상실되었을 때, 이는 장기적으로 본인의 직업 만족도와 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 셋째, 업무 환경이 개인의 건강이나 정신건강에 해로운 영향을 미칠 경우, 작업환경 개선이 불가능하다면 퇴사가 필요할 수 있습니다. 각 개인의 상황에 따라 고려해야 할 요소는 다르므로, 퇴직을 결정하기 전에 신중한 검토가 필요합니다.

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    Valentin
    프라이스워터하우스쿠퍼스컨설팅 Consulting 10년차
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    Ai라민 님이 오늘 4시간 전 작성
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