녹취가 아니더라도 일방적인 해고라면 2개월분의 급여를 요구 할수 있고 의무적으로 해주어야 하는 것으로 알고 있습니다. 참고하시고 잘 알아 보시기 바랍니다. 녹취가 아니더라도 일방적인 해고라면 2개월분의 급여를 요구 할수 있고 의무적으로 해주어야 하는 것으로 알고 있습니다. 참고하시고 잘 알아 보시기 바랍니다.
6KVGfXr46BGeCxL 님이 오늘 46분 전 작성
화이팅화이팅
1sQorcEkgRcpTFJ 님이 오늘 50분 전 작성
녹취록있으면 가능할거같아요녹취록있으면 가능할거같아요
gHNnrjMqjdxSC5X 님이 오늘 1시간 전 작성
혹시 녹음 해두셨나요? 녹취된 기록도 법적효력이 있습니다 1대1통화는 상대방에게 녹음 고지 하지 않아도 증거로 사용가능하고요. 당연히 노동청 신고하시고 3주치 임금 받으시면 되겠습니다혹시 녹음 해두셨나요? 녹취된 기록도 법적효력이 있습니다 1대1통화는 상대방에게 녹음 고지 하지 않아도 증거로 사용가능하고요. 당연히 노동청 신고하시고 3주치 임금 받으시면 되겠습니다
로드포드 님이 오늘 2시간 전 작성
애매한게 아이폰이라서 녹음도 안되고 소식을 제가 아닌 다른 친구한테 통해서 말씀하셨어요 ㅜ
역시 좀 힘들겠죠..?
애매한게 아이폰이라서 녹음도 안되고 소식을 제가 아닌 다른 친구한테 통해서 말씀하셨어요 ㅜ
역시 좀 힘들겠죠..?
0QqoS0PI9g9GlYw 님이 오늘 2시간 전 작성
@0QqoS0PI9g9GlYw
그래도 신고는 해 보시는걸 추천 드립니다 그리고 몇일 출근하신 임금도 못받으셨잖아요?
그래도 신고는 해 보시는걸 추천 드립니다 그리고 몇일 출근하신 임금도 못받으셨잖아요?
로드포드 님이 오늘 1시간 전 작성
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