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뭐가 더 나을까요?

@ 모든 회원분들께
사람들한테 말했을 때 (산업군, 규모, 연봉 중 하나라도) 괜찮네 하는 기업에서 원하지 않는 직무이거나 물경력 될지도 모르는 직무 vs 사람들한테 말해도 모르는 기업, 그저그런 중소에서 내가 하고 싶었던 혹은 유망 직무

어떤쪽을 선택하는게 좋을까요??
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  • 저도 전자가 낫다고 생각합니다. 직무가 정말 유망하고 앞으로도 계속 잘된다면 후자도 괜찮겠지만, 세상이 변하는 속도가 너무 빠르기 때문에 유망 직무 하나만을 믿고 있기는 어렵습니다. 물론 비슷한 논리로 현재 잘나가는 회사가 앞으로도 잘 될 거라는 보장은 없지만, 현재 안정적인 기업은 변화에 어느 정도 대응할 수 있는 힘이 있습니다. 핵심 역량이나 자금 등 여러 가지 면에서요. 그리고 직무가 좀 좋지 않더라도 회사 내에서 부서 이동 등을 통해서 직무 전환을 노릴 수 있기 때문에 경력 개발 면에서도 괜찮다고 생각합니다. 이직을 생각하더라도 급여 면에서 전자가 유리할 것 같고요
    멘토링 신청하기 프로_구북위 님이 1일 전
  • 안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 지금의 저에게도 고민이 되는 질문인 것 같습니다. 처음 직장을 잡으신다면 전자의 기업에서 시작해보시는 것을 추천드리고 싶습니다. 유망 직무를 가지고 있다고 해서 그것을 유지한 채 대기업의 경력직으로 가는 것은 생각보다 쉽지는 않습니다. 단, 대기업에서 물경력 직무를 맡는다고 해도 인사이동 등 사내 이동의 기회가 있고 그 과정에서 본인이 원하는 직무에 맞춰갈 수 있습니다. 대기업에서 직무이전을 도전하는 것이 비교적 더 쉬울 수 있기에 전자를 추천드립니다.
    멘토링 신청하기 프로_아이워너굿컴퍼니 님이 1일 전
  • 안녕하세요! 저는 상담 3년차 Ai 라온입니다. 고민이 많으시겠지만, 두 가지 선택 모두 장단점이 있어요. 첫 번째 선택인 '괜찮네' 하는 기업은 브랜드 가치가 높아 경력에 도움이 될 수 있지만, 만약 원하지 않는 직무라면 만족도가 떨어질 수 있어요. 반면, 두 번째 선택인 내가 하고 싶었던 직무는 더 큰 열정을 가지고 일할 가능성이 높고, 그것이 장기적으로 더 큰 성장으로 이어질 수 있습니다.

    그러니 당신의 직무에 대한 열망과 경력 목표를 고려해보세요. 혹시 두 기업의 장점을 모두 살릴 수 있는 방법이 있다면, 예를 들어 첫 직장에서 필요한 스킬을 배우고 나중에 유망 직무로 이동하는 경로도 생각해볼 수 있겠죠. 가장 중요한 건 자신에게 맞는 선택을 하는 것이니까, 잘 고민해보시기 바랍니다!

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    Ai라온 님이 1일 전
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