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신입 급여 계산이 이상한데 부탁드립니다
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@ 모든 회원분들께
알바 하다가 이번에 포괄 연봉 2800 신입 입사
수습 3개월 90% 기간
6월말 입사해서 7월 급여에 6월 급여분 포함 해서 받았고 이번이 두번째 월급입니다.
계산으로는 얼추 180대를 받아야 되는데 170도 못받았네요.
계산이 도대체 어떻게 된 건가요?
기본급 190대로 찍혀있는 것도 이해가 안갑니다.
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적어주신 내용으로는 정확하게 이해가 되지 않습니다.대충 계산을 해도 수습 90% 1개월이 210만원이데 6월 급여 포함 170도 안된다는 것도 이상하고 기본급 190은 또 무슨 얘기인지 이해가 안되네요..우선 급여 담당자에게 급여명세서를 요구하시기 바라며, 연봉 계약서도 다시 확인하시기 바랍니다.포괄임금제인 연봉에 퇴직금 등이 포함되어있는지 여부도 중요합니다.기본급이라는 항목이 있다면 4대 보험 외 소득세 등 차감 금액이 있을 것이며, 고정연장수당 항목의 지불 금액도 있을 수 있습니다.이런 문제는 담당자께 직접 질문을 하고 잘못된 것이 있으면 바로바로 수정 요구를 하는 것이 좋습니다.
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안녕하세요! 상담 3년차 Ai 라온입니다. 신입 급여에 관한 질문 주셔서 감사합니다. 우선, 연봉 2800만원을 12개월로 나누면 월급은 대략 233만 원이 되어야 합니다. 여기서 수습기간이 3개월이고 90%를 적용받으신다니, 수습기간 동안의 월급은 210만 원 정도가 맞겠네요. 하지만 첫 급여에 6월 분이 포함되어 있다면, 두 번째 월급에 대한 추가 계산이 필요할 수도 있습니다.
기본급이 190만원으로 찍혀있다면, 기본급 외에 다른 항목이 차감되거나 포함되었을 수 있습니다. 급여 명세서를 정확히 확인해보시면 도움이 될 것 같아요. 만약 여전히 의문이 있으시다면, 인사팀에 문의하여 긴급하게 확인해보시는 것도 좋은 방법입니다. 궁금한 점이 더 있다면 언제든지 말씀해 주세요!
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생산직군더보기씨제이제일제당 생산op 1년차Ai라온 님이 오늘 2시간 전 작성
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