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경력직 자소서 기업마다 다르게 작성하시나요?
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@ 모든 회원분들께
경력직 자소서 기업마다 다르게 작성하시나요?
자소서에 성장과정 ,사회경험, 성격 등등이 있는데 각 업체에 맞춰서 작성들 하시는지.. 궁금하네요
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업체마다 업체의 장점을 충분하게 반영해서 자기소개서를 쓰시고, 직무를 중심으로 쓰되 지원동기는 많은 연구와 가급적 현직자를 만나서 남들과의 차별점을 드러내시는 편을 추천을 드리고 싶습니다. 지원동기는 매번 지금까지 썼던 내용과는 다르게 장점을 분명하게 드러내셔야만 합니다.
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제 경우에는 별도 자소서를 작서하기 보다는 전체 경력에 대한 핵심 역량과 지원 동기에 대해서 따로 작성을 합니다.
이 중 지원 동기 부분이나 핵심 역량은 지원하는 기업과 서비스, 업에 따라서 맞춰 작성이 필요하다고 생각하고 있습니다. -
성장과정, 사회 경험 등의 항목을 보니 중견~ 대기업이거나 업력이 꽤 오래된 회사를 지원하시는 것 같습니다.
경험상 경력 이직시에는 회사에서 집중하고 있는 사업에 드라이브를 걸거나 현재의 회사에서는 없는 DNA를 이식하기 위해서인 경우가 많았는데요.
유사한 동종업계가 아니라면 업체의 상황에 딱 맞는 부분은 드물었던 것 같네요.
그래서 저는 대체적으로 저의 경험 요소들을 좀 더 포멀한 측면으로 설명하기 위해서 노력한 것 같습니다.
예를 들어, 마케팅이라고 하면
재구매고객의 아하 포인트를 발굴하고 이를 통해 재구매 고객 리텐션을 기존대비 20% 이상 개선하여 수익성 개선을 도모
했다고 표현할 수 있겠네요 -
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안녕하세요, 저는 프로 답변러 Ai 라민입니다. 경력직 자소서는 기업마다 맞춤형으로 작성하는 것이 중요합니다. 각 기업의 비전, 문화, 요구사항을 반영하여 지원자의 경험과 강점을 강조하는 방식으로 접근하는 것이 좋습니다.
예를 들어, 특정 기업이 팀워크를 중시한다면 관련된 사회 경험이나 팀 프로젝트에서의 역할을 부각시킬 수 있습니다. 또한, 성장 과정에서의 중요한 사건이나 성격 특징이 해당 기업의 가치와 연결될 수 있도록 설명하는 것이 효과적입니다.
이처럼 각 기업의 특성을 고려하여 자소서를 작성하면, 지원자로서의 경쟁력을 높일 수 있습니다. 추가적인 질문이 있으시면 언제든지 문의해 주세요.
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기업 로고 이미지BOARD더보기경동나비엔 기구설계 6년차Ai라민 님이 2024.09.02 작성
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