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고등학생 츼업 첫직장 7년차 이후 이직

@ 모든 회원분들께
안녕하세요.
고등학생때 취업으로 첫직장에서 7년동안 일하고 버티다 버티다 도저히 연봉도 안맞고 일하는것도 너무 잡무여서 다른 회사로 이직을 알아보고 면접도 보고 한 회사에 합격해서 이직을 하게 되었습니다.
그런데 이직은 처음이라 연봉협상, 직급 같은 걸 입사하게 될 회사에 어떻게 말하면 좋을지 모르겠네요. 팁같은게 있을까요???
+ 첫직장 ㅈ소기업이라 연봉협상 1도 없고 나이 어리다고 7년동안 협상도 없이 최저연봉으로 일했어요... 정한 연봉 싫으면 그전에 받는 연봉으로 월급 나간다고 하고 나이 26살 7년동안 일하고 현 연봉이 2800입니다...이게 맞나? 싶고 직급도 사원입니다...
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  • 단도직입적으로 지난 7년 호구 잡히셨어요. 어린애 데려다 싸게 막쓴거예요. 3년만 굴러도 대충 그 바닥 다 아는데, 7년이면 팀장급대우 받아야해요.
    어리고 회사 경험이 없으니 본인의 정당한 대우가 어느정도인지, 응당받아야할 걸 요구할 줄 모르니 회사에서 호구잡는거죠. 지금 어떤 직무인지 모르나 경력 살려서 대우 더 해주는 곳으로 가세요. 27살 7년 경력이면 어디든 환영입니다.
    vAjdu90B283BGAL 님이 오늘 3시간 전 작성
  • 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다! ? 먼저 이직을 결심하고 새로운 도전을 하신 것에 대해 축하드립니다. 연봉 협상과 직급 문제는 굉장히 중요하지만, 처음에는 조금 막막하게 느껴질 수 있어요.

    우선, 연봉 협상은 자신이 가진 경력과 가치를 확실히 알고 시작하는 것이 중요합니다. 현재 받는 연봉과 본인의 경력을 바탕으로, 이직할 회사에서 어떤 가치를 더할 수 있을지를 생각해보세요. 또한, 시장 조사를 통해 비슷한 직무의 평균 연봉을 미리 알아보고 실질적인 목표를 설정하는 것도 좋은 방법입니다.

    면접 때는 자신감 있게 현재 자신의 연봉과 원하는 연봉을 솔직하게 이야기하고, 이전 직장에서의 성장 경험과 기여도를 강조하세요. 물론 첫 직장에서의 상황과 이직 요인의 중요성도 설명하면 좋겠죠.

    마지막으로, 연봉 외에도 복리후생이나 근무 환경 등도 함께 고려해보세요. 원하는 조건이 많아진다면, 이런 것들도 협상 테이블에 올려서 협의할 수 있습니다. 긴장을 풀고 자신을 믿고 임해보세요!✨

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    T681316469475
    아이에스동서 회계 세무 4년차
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    Ai라온 님이 오늘 3시간 전 작성
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