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입사 4일 후 퇴사..

@ 모든 회원분들께
안녕하세요 저는 이번에 디자인 회사에 입사하게 되었는데 무슨 업무를 해야할지 잘 알려주시는 것두 없고 도통 무슨 일을 해야하는지 물어봐도 서로 할 일 하시면서 업무 지시나 방법을 전혀 알려주시지 않아 앞으로의 미래도 없을 것 같아 퇴사 생각을 하고 있습니다... 근로계약서도 보통 입사하고 당일이나 1~2일에 쓰는걸로 알고있는데 근로계약서도 쓰지 않은 상태구요.. 직원은 총 3명이고 대표님도 면접때만 보고 한번도 본적이 없습니다.. 제가 신입이라 잘 모르는 걸까요.. 그만두는게 맞을까요..? 저는 디자인 회사로 입사하게 되면 정말 오래다녀서 경력도 쌓고 싶은 마음으로 왔습니다 ..ㅠㅠ
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  • 입사 후에는 당연히 선배들에게 교육을 받거나 인수인계를 받아야만 업무를 할 수 있습니다. 아무것도 가르쳐주진 않는 건 배려 일 수도 있고, 아니면 무관심일 수도 있습니다. 처음부터 업무를 가르쳐주면 적응하기 힘들기 때문에 우선 조직문화의 적응을 하고 업무를 가르쳐주려는 의도도 있을 수 있습니다. 우선은 조금 더 지켜보십시오.
    멘토링 신청하기 프로_멘토취뽀 님이 오늘 3시간 전 작성
  • 회사가 당일날은 근로계약서를 잘 작성안하더라구요!
    빠르면 3일 늦으면 7~10일 정도쯤 쓰던데요!
    업무 인수인계가 안된다면 그만두는것 밖엔없어요!
    맨땅에 헤딩하면서 어떻게 알아가나요! 시간도 버리고 정신적으로도 피곤하고요!
    PsvVrqXFJXxoVRY 님이 오늘 1시간 전 작성
  • 근로계약서 입사당일날 쓰지 않으면 거르는 게 좋습니다. 제대로 된 곳이 아닐 확률이 높아요.
    l0bpp5z6lSJjezH 님이 오늘 1시간 전 작성
  • 중소기업은 인원이 없어서 시스템이 안잡혀 있어서 그럼
    근로계약서 보통길면 늦게쓰기도함
    알려주는게없다 이것도 시스템이 안잡혀 있어서그럼 경력쌓고 오래 다니고 싶으면 조금 더 인원있는곳 가세요
    UIXqrA9uoHTrk8L 님이 오늘 3시간 전 작성
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