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닉네임 : 0otl1GgZRjJukUV

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  • 커리어
    학점은행제 지거국 일반편입
    가능성 있을까요뭐 하기 나름 이긴 하지만현재 고졸로 취업해서 2년 넘게 재직 중이고,학점은행제 일반편입으로 지거국 편입 생각 중입니다현실적으로 편입할 수 있을까요?요즘은 덜 하긴 하나 그래도 학점은행제 자체에 대한 인식에 부정적인 면이 남아있다고 해서요
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  • Q&A
    제가 하는 직무 분야?를 모르겠어요
    제가 하는 직무 분야?를 모르겠어요요약해서1. 발주를 받으면 주문을 넣고, 받은 제품을 다시 고객에게 전달하는 중간 공급자 역할(국내외)2. 공급 과정에서 일어나는 기타 업무(매수신청, 소모품 신청 및 관리, 고객 관리 등) 총괄을 하는데 경력 안 되는 단순 업무들이에요근데 직무 관련 교육을 들으려고 하니까 뭘 들어야 할지 모르겠어서요구매나 scm은 구매팀이 따로 있기도 해서 아닌거 같고어디에 가까울까요..
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  • 신입
    이럴 경우엔 어떻게 보고하는 게 맞나요
    업무 요청을 받았는데 정확히 뭘 요청하는 건지 메일만으로 파악이 안 될 경우 1. 우선 ~한 요청이 왔다. 담당자에게 정확한 부분 확인하여 자료 작성 후 다시 보고드리겠다.2. 담당자에게 먼저 요청한 부분 정확히 확인한다. 이후 상사에게 ~요청이 왔는데 ~를 확인해달라고 하신다. 작성해서 보고드리겠다.둘 중 뭐가 맞을까요
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  • 신입
    상사에게 낙인된 이미지 개선할 수 있을까요
    입사 1년 차 되어가는 신입입니다.초반부터 현재까지 보고 안 하는 걸로 계속 지적받아왔고 결론적으로 "믿음 안 가고, 지적해도 발전 없는" 직원으로 낙인된 것 같습니다.개선되어가는 듯하다 최근에 또 반복되니까 짜증과 더불어 크게 화를 내시더라고요 사실 화내신 적은 초반에 몇 번 더 있었습니다근데 그건 신입이라 이해할 수 있었다 치지만1년이 다 되어가도록 같은 지적을 받으니앞으로 발전한다고 해도 그 이미지를 벗을 수 있을까 걱정이 되어서요물론 그 부분을 먼저 개선하는 게 우선이지만초반에 낙인된 이미지는 안 바뀐다는 말을 종종 들었기에 저와 비슷한 일을 겪었던 경험이나 제가 할 수 있는 다른 노력 등을 참고할 수 있을까 싶어 글 남겨봅니다
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