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퇴사수습 해고 통보받았는데 사직서 사유에 개인사유로 적어도 되나요?제목 그대로입니다기존에는 분석 관련 경력이 3년 정도 있는 상태였고 이후 개인 사정으로 경력 공백 2년 4~5개월 후 현재 회사에 들어왔습니다.기존 회사와 산업도, 업무도, 쓰는 툴도 모두 달라 신입으로 입사해 수습 기간 평가를 받았는데 능력 저하로... 해고 통보받았습니다사직서 제출 요청하는데 사유 칸이 있어서... 저는 다음 새 회사 구직할 때는 다시 분석 관련 업무로 돌아가려는데, 사직 사유 칸에 개인사유라고만 적어도 다른 회사 지원 후 통과 과정에서 문제 없을까요? 제 상황에서 이거 쓰면 다른 회사에서 성실성 문제로 뭐라 판단하는 거 아니냐 하는 의견도 있네요.권고해고 이런 걸로 썼다가 다른 회사 구직 과정에 이 서류가 따라다닐까봐 걱정입니다.개인사유가 안 된다면 제 입장에서 최대한 좋은 사유를 뭘로 쓸 수 있나요? 제 주변은 개인사유보다 수습기간 만료를 쓰는 게 더 이득이라 하는데 전 잘 이해가 안 가서... 질문합니다공감하기 댓글 2자세히 보기
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