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신입제발 솔직하게 말해주세요...부탁드립니다 퇴사문제ㅜㅜ어제 입사를 해서 열심히 오티를 듣고 조금의 실습도 해봤는데..너무 적성에 맞지 않습니다. 탄력근문제라 오늘은 쉬고 내일은 현장에 가는데...오늘 퇴사를 결정하고 카톡으로 통보하면 안되는 건가요? 방송쪽이고 파견직이라..퇴사는 아웃소싱업체에 통보하고 파견나가는 회사분들에게 카톡할 예정입니다. 오늘 쉬는 날이라 출근을 안 해서 내일 퇴사한다고 해도 당일통보나 마찬가지 같아요.. 오늘 아웃소싱업체와 회사분들에게 퇴사 통보해도 괜찮을까요? 아니면 넷사세인가요. 소문이 금방 나겠죠?공감하기 댓글 1자세히 보기
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신입입사 확정 후 고민입니다..1월 2일 입사를 하기로 결정했습니다. 그런데 파견직이라서 걱정입니다. 식대지원이 따로 없고 최저로 월급을 받는데...그냥 파견직 말고 계약직,정규직으로 찾아보는 게 괜찮을까요? 어제 아웃소싱업체에 입사 의사를 전달했는데 하루만에 철회해도 괜찮을지 고민입니다.아 그리고 혹시 그냥 다닌다면 중간에 퇴사할 수 있나요?공감하기 댓글 2자세히 보기
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